営業(法人向け)
法人営業担当(金融領域)※東証プライム上場企業 国内大手の多角的金融サービス企業
掲載期間:24/09/13~24/11/07求人No:GRPER-2024091303
営業(法人向け)

法人営業担当(金融領域)※東証プライム上場企業 国内大手の多角的金融サービス企業

オリックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
法人営業組織のさらなる強化のための増員
仕事内容
RM担当として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
◆業務内容
単なるもの売りではなく商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。
周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。

◆営業スタイル
既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。
社内CRMや企業情報等を利用しながら、担当者が裁量権を持ち業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく顧客ニーズに沿った提案を行います。

【具体的な提案商材・サービス内容】
・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)
・不動産仲介
・生命保険
・JOL(船舶・航空機)
・環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)
・企業年金
・事業承継コンサルティング
・M&A仲介
・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介
など

◆研修
・配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。
・さまざまな研修プログラムを用意しています。入社時点で専門的な金融知識は不要です。
・会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施。

◆キャリア
初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。
応募資格
必須
◆必須
・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。
※業界不問です。

◆歓迎経験
・財務分析ができる方
・与信業務のご経験
・新規事業に携わったご経験
・事業承継に関する知見・関心
・メガバンク・大手第一地銀・大手証券会社、M&A仲介会社等での営業経験
上記以外でも主に大手企業でのBtoB営業経験を持つ方

◆資格 ※必須ではありません
簿記関連資格、証券アナリスト、宅建
など、職務関連資格があれば尚可。

◆学歴
4大学卒以上

■選考フロー
書類選考(履歴書・職務経歴書※志望理由の記載は必須)
1次面接(オンライン)
2次面接(対面+適性検査V-CAT)
最終面接(対面)→内定

雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務地
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
上記および全国本支店
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
年収・給与
<予定年収>
510万円~1,100万円
<賃金形態>月給制
月額(基本給):247,000円~550,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、住宅手当、寮社宅、各種社会保険、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など、年次有給休暇(取得率83.3%)、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
オリックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立
1964年4月
資本金
221,111百万円 (2024年3月米国会計基準)
従業員数
34,737名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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