ソリューションコンサルタント　※提案活動メイン、すべてがトップクラスのシンクタンクの転職・求人情報 29145617

募集要項

募集背景: 部門強化のための採用です。
お客様の近いところで良好な関係性を築き、自社のソリューションを提案します。

お客様の懐に入り、会社、業務に精通し、お客様にとって最適、最善な提案をすることでお客様の成長を支えていく、重要な役割です。

条件、待遇、積めるキャリア、そのすべてがトップクラスであり、満足感がある中でさらに上を目指すことができます。

【募集職種の期待役割】
新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。
そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。
そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。

仕事内容: コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。
ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。
単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。その後のRFP対応を経て、
案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。

こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。
場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
事業の変革に関わるテーマが大半となっています。
販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、
そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。

【組織の概要】
製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。
さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。
特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験

歓迎: ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験

募集年齢(年齢制限理由): 28～36歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方
・お客様の成長を支えていきたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市西区　※メイン
東京都千代田区大手町

※リモートワーク可能

勤務時間: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10

年収・給与: 1,000～1,800万円程度
※現職考慮

昇給:年1回
賞与:年2回

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度　など

休日休暇: 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）
リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など

選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
3次面接
　↓
オファー面談
　↓
内定

キャリアパス・評価制度: ＜キャリアパス＞
ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。

・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。

・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規）
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。

・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: コンサルティング
ITソリューション

入社実績

Tさん（39歳 / 男性): テクニカルセールス

ソリューションコンサルタント ※提案活動メイン、すべてがトップクラスのシンクタンク の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～11月7日）

ソリューションコンサルタント ※提案活動メイン、すべてがトップクラスのシンクタンク

募集要項

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～11月7日）

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