人事(採用・労務・教育など)
【コミュニティマネジメント】飲食SaaS「ダイニー」の社内カルチャー醸成専任マネ-ジャーを募集!
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:QCQFQ--09
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【コミュニティマネジメント】飲食SaaS「ダイニー」の社内カルチャー醸成専任マネ-ジャーを募集!

株式会社ダイニー
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、コミュニティマネージャーは専任がおりません。
組織や事業を強化するためにコミュニティマネージャーを独立化していく方針になりました。
コミュニティマネージャーとしてコミュニティやチームの立ち上げからマネジメントまで牽引してくださる方を募集しています。
仕事内容
グローバルなインフラ企業にグロースされることを目指し、
社内のカルチャー醸成、コミュニティのマネジメントや従業員のブランディングなどをお任せします。
🗒業務内容
・社内のカルチャー醸成
・コミュニティの創出、マネジメント
・採用候補者、従業員へのブランディング、海外投資家へのグローバルIR
・メンバーを採用し、チームを組織し、チームマネジメントをすること
……などの業務に関わって頂きます。

👨‍👩‍👧‍👧チームメンバー
コーポレートブランディングチームの配属を想定しています。

🧭キャリアパス
・まずはコミュニティマネージャーとしてコミュニティの立ち上げ・運営をしていただきます。
・その後はコミュニティやチームの立ち上げからマネジメントまで牽引いただきます。
・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
応募資格
必須
・対外的なコミュニティマネジメントの経験
・ダイニーのビジョン、ミッション、バリューへの共感
・飲食が大好きであること
歓迎
・社内向けのコミュニティマネジメントの経験

🙆‍♀️求める人物像
・想像力が豊かで、全方位に気遣いのできる方
・論理的な思考と感性で物事を見つめるバランスの取れた方
・様々な関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進する力
・圧倒的なコミットメントができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
ポジション・役割
ダイニーの社員へコミュニティーマネジメントをお任せいたします。
勤務地
東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング 15F
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
(コアタイム:月曜日10:00~15:00/月曜日以外11:00~16:00)
年収・給与
年俸制 500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇(入社時10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

カジュアル面談

面接(2~3回)

オファー面談

会社概要

社名
株式会社ダイニー
事業内容・会社の特長
ダイニーは「飲食をもっと楽しく、おもしろく」をミッションに掲げ、2018年より飲食店内モバイルオーダーPOSの開発・提供しております。

1970年代、POSの台頭により成長を続けてきた飲食業界、テクノロジーの発達・近年のコロナ禍での消費者の生活様式の変化に伴い日本の飲食店を取り巻く環境は目まぐるしく変化しました。私たちは、「お客様のスマートフォンとお店をオンラインで繋ぐこと」そして、飲食店様の「オフラインでのお客様への体験価値・提供価値の向上」このオフラインとオンラインの融合が飲食業界に今必要な変化だと考えております。

現在弊社ではモバイルオーダーPOSを中心に、飲食店様の店舗運営に欠かせない10のプロダクトを開発運営しています。飲食店運営の基幹となるPOSシステム、その販売情報を顧客情報と繋ぎ、飲食店でお食事をされるお客様のより良い体験に繋げることを目指しています。飲食店様とお客様がオンラインで対話できる機能を複数リリース予定です。
設立
2018年6月
資本金
1億円
従業員数
130名(従業員:100名,業務委託:30名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ダイニー(旧社名:株式会社dinii)
設立
2018年6月
資本金
1億円
代表者名
山田真央
従業員数
130名
事業内容
ダイニーは飲食店に関する課題を3つのアプローチ、「儲かるようにする」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことで挑戦しています。
飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。
飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。
Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。
事業所
本社
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画
ホームページ
https://about.dinii.jp/
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