内部監査
【内部監査 マネージャー】スタンダード上場企業/和装業界のリーディングカンパニー/年収~900万円
内部監査

【内部監査 マネージャー】スタンダード上場企業/和装業界のリーディングカンパニー/年収~900万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148が紹介する363365の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/10/31)
内部監査

【内部監査 マネージャー】スタンダード上場企業/和装業界のリーディングカンパニー/年収~900万円

日本和装ホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
内部監査室にて以下業務をご担当頂きます。

(1)内部監査業務
・内部監査計画立案
・内部監査の実施(事前監査含む)、監査調書作成
・監査報告書作成
・被監査対象部門のフォロー監査

(2)内部統制(内部統制評価(J-SOX)の再構築、計画立案、評価)
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォロー
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議(整備運用評価に関する全般)

(3)その他内部監査室長のサポート

【出張について】
・出張があります。現状主に国内の拠点(札幌~福岡)ですが、海外拠点(ベトナム)への出張の可能性もあります。

【会社について】
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定していることが特徴。
「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

【今後の展開】
代表取締役社長は、プロパー入社で営業からスタートし、取締役、副社長を歴任してきた38歳。
新規事業として、着付け教室という「メインブランド」に加えて、この独自のビジネスモデルを活かしてEC事業を始動。2024年1月にECサイト「KAERUWA」をオープンいたしました。「KAERUWA」では、浴衣やポリエステルのきものなど、これまでに日本和装グループが扱ってこなかった商品カテゴ リーへの参入を計画しています。
20~40代の若・中年層の潜在顧客層にアプローチすることにより、これまで当社グループでは未開拓だった市場へのシェア拡大や成長を目指していく予定です。
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での内部監査経験5年程度
・日商簿記2級程度以上の会計知識
・J-SOXのご経験
※語学力(英語)は不問です。
歓迎
【尚可】
・セキュリティやITに関する知識(IT統制の評価ができる程度の知識)を持った方
・社内規程の整備・立案等に携わったことのある方
・チェックだけでなく、監査結果を受けて改善に向けてのコンサルティングの意識のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩3分

※リモートワーク 可
週2日まで可能(試用期間中は出社必須となります)
勤務時間
9:00~18:00
※時差出勤可(目安:7時半開始~9時半開始)
※残業月10~20H程度
年収・給与
750万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
通勤交通費、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<その他補足>
退職金制度、勤続10年表彰(30万円)、社員持株会制度

<定年について>
60~65歳の間で選択制となります。
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)祝日・冬期/夏期休暇・有給休暇(入社時:3日/入社6ヵ月後:7日付与)

会社概要

社名
日本和装ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
<事業内容>
(1)「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営
(2)販売促進代理業
(3)和装、縫製の教育指導
(4)和服及び和装品の売買契約の仲介業務
(5)着物の仕立て、縫製業
(6)着物のメンテナンス業
(7)和装小物の研究開発及び販売

○「きもの仲介販売とは?」
 和装品の「販売」ではなく「売れる仕組みを考える」ことです。これまで無料で1ヵ月半・全6回のコースを受講できる着付け教室や
 ファッションショ ー、産地ツアーなど、様々な人気イベントを生み出してきました。特に、生産者とお客様を繋ぐ催事は人気です。


<企業の特徴>
当社は1984年、舶来品輸入を取り扱う個人事業を立ち上げ、翌年に有限会社デリコを設立、和服の販売事業に着手しました。
1996年にはじめた着付け教室方式による呉服販売の仲介業が次第に主事業となり、2012年には東京証券取引所市場第二部(東証スタンダード)に上場。
2024年1月にはECサイト「KAERUWA」をオープンいたしました。「KAERUWA」では、浴衣やポリエステルのきものなど、これまでに日本和装グループが扱ってこなかった商品カテゴ リーへの参入を計画しています。 20~40代の若・中年層の潜在顧客層にアプローチすることにより、これまで当社グループでは未開拓だった市場へのシェア拡大や成長を目指していきます。
設立
1986年
従業員数
107名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ