募集要項
- 募集背景
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同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。
社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、
やりがいのある業務が多くあります。
成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
- 仕事内容
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部門内社員数:8名(マネージャー2名、他6名)のメンバーとして法務関連業務等をご担当いただきます。【職務内容】
。法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)
。会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)
。ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
。取締役会・株主総会運営業務
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方
【歓迎】
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方
・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方
・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方
- 歓迎
- 特になし
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の職種において担当年齢職員の人数不足が生じている （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めスキルアップを目指そうとする方。
・自立的に問題を解決し自走できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
【JR渋谷駅 徒歩１分】
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
給与形態
・月給+賞与制
・月給 33-43万
・残業代：45時間を超過した場合支給
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)
- 待遇・福利厚生
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【保険関係】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当関係】
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・・・管理職以外
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
- 休日休暇
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125日
◆休日休暇
週休2日制(土・日) 祝日
有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
