募集要項
- 募集背景
- 昨今の人材採用市場や競合環境の変化に伴い、10年後も高い成長率を維持するには、従来の組織や戦略を抜本的に見直す必要があると考えています。そこで、経営理念の刷新や組織改革、新しい成長戦略の立案・実行を推進するプロジェクトを発足し、この重要なミッションを経営陣と共に担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社内プロジェクトの運営、経営企画や事業企画 ・成長戦略の立案・実行 【やりがい】 会社を変革するために着任した副社長の直下ポジションとなります。会社全体の未来を左右する重要なプロジェクトを通して、会社の成長をリードできるやりがいのある仕事です。また、全社的な影響力を持つ大きなプロジェクトに参画することで、キャリアの成長機会も豊富にあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東京本社に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・企画系業務の経験を1年以上もしくはプロジェクトの運営・管理等の実務の経験1年以上（責任者の経験は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：本社勤務 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階 アクセス：銀座線／虎ノ門駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※フレックスタイム制ですが、基本的には9:00～18:00での勤務となります。
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給230000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 54000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限25000円 賞与あり 年二回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・従業員持株会・社内イベント多数あり
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1回（筆記試験なし） 最終面接
