募集要項
- 募集背景
- 人員補充
- 仕事内容
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人事＜管理部・人事課＞
◆業務内容
・国の制度に準じた制度・規程の作成
・昇給・昇格の管理
・人事計画の作成と関係部署との調整
・人事・評価システムの運用
・人事制度の企画・作成・運用
・法改正・人事問題に対する法律相談
・議事録作成
・社員との面談 他
- 応募資格
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- 必須
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・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務・経理などの
管理系部門や企画部門での経験がある方
・官公庁や外郭団体での経験がある方尚可
・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方
・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方
・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方
・未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる方
・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint ）がスムーズにできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- ９時００分～１７時３０分（休息時間１２時００分～１３時００分）
- 年収・給与
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年収：700万円位～900万円位 （勤務経歴等による）
諸手当は充実
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】会社規定に基つ”き支給
【時間外手当】あり
【扶養手当】有り
【住居手当】有り
【単身赴任手当】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
- 休日休暇
- 休日：日曜日及び土曜日、国民の祝日に関する法律第３条に定める休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
- 選考プロセス
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書類
適性検査
面接3回
