募集要項
- 仕事内容
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リテール領域の店舗開発部門の責任者として、第二創業期の中核を担う直営店舗の開発業務全般をお任せいたします。
同社では事業の3か年計画の下、集中と選択施策によって、新規出店を計画しております。
変革を迎える同社の店舗開発業務をリードいただくべく、上流から下流までの全工程をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
＜雇い入れ直後＞
• 店舗の出店や改装、移設、退店業務の企画立案/実行
• 新規出店候補地の物件情報の収集、市場調査
• 社内プレゼンテーション
• 出店に向けた各種交渉や契約業務、不動産折衝
• 開店準備のリード（工程会議、現場立ち合い、開店対応等）
• その他、店舗開発に関する業務全般
※店舗開発部のほかに店舗運営部があり、開店後の運営は店舗運営部が実施いたします
- 応募資格
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- 必須
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必須：
• 消費財業界における店舗開発の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
歓迎：
• スポーツ用品業界での店舗開発業務経験
• 大手の不動産会社との折衝経験をお持ちの方
• ゴルフ市場の知見をお持ちの方
活かせるスキル・経験：
• 既存店舗の整理や移転、新規店舗の立ち上げを企画段階から着手したご経験
• VMD等の店舗の内装に関する知見
• 出店計画の企画立案を実施した経験
求める人物像：
• ホスピタリティがあり、誠実さをもって取組みを推進できる方
• 新しいことに挑戦することを好み、自己を成長させていきたいとお考えの方
• 謙虚さを持ち、あらゆることから学びを得ていくことができる方
• 目標達成意欲が高く、自分でPDCAを回しながら行動改善を行うことを好まれる方
• 改革/改善意識が高く、あるべき姿をとらえ、そこに少しでも近づいていけるような取り組みに主体性を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500-700万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり）
・昇給/昇格あり
・地域手当あり
・社会保険完備
・通勤手当支給
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）※60歳定年制（法令に則った雇用継続有り）
・服装自由
・慶弔見舞金あり
・自社製品の社割販売あり
●勤務時間
・始業時間選択制
選択時間
・出社：7：00～10：00
・退社：16：00～19：00
コアタイム：10：00~16：00
- 休日休暇
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・年間休日：120日（2024年度）
・土日祝日休暇
・年次有給休暇（入社日より付与【2～18日の間】※会社規定に沿って付与）
→土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休暇
・慶弔休暇
