プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【フレックス制導入】エンジニアリングマネージャー/スマートフォン広告のリーディングカンパニー!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~10月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/10/03)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【フレックス制導入】エンジニアリングマネージャー/スマートフォン広告のリーディングカンパニー!
株式会社アドウェイズ
ベンチャー企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
エンジニアのパフォーマンスを最大化し、自ら事業価値を生み出す株式会社アドウェイズよりエンジニアリングマネージャーの募集です。
【仕事内容】
プロフェッショナルなチームを作り、優れたプロダクトを生み出す、
強力な推進力を持つ開発マネージャー候補を募集しています。
【具体的な業務】
・チーム(エンジニア、デザイナー、企画、営業等)の合意を形成し、
パフォーマンスを最大化することで、プロダクトの開発を成功させる
・営業やプロデューサーに対し、エンジニアと協力して技術的提案を行い、
事業スピードの加速、事業価値の向上を図る
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現をサポートする
【担当サービス】
・アフィリエイトシステム
・アドネットワーク運用業務支援プラットフォーム
・広告効果分析システム
(※現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します)
応募資格
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- 必須
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【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】
・Webアプリケーション開発経験
・プロジェクトリーダーとして、プロダクトの開発を完成まで導いた経験
・組織的な開発体制の改善や先端テクノロジーの導入を推進した経験
・若手エンジニアの育成経験
・10名以上のマネジメント経験
- 歓迎
-
・スクラム開発やDDDを活用し、事業側と対話することでプロダクトの価値を向上させた経験
・組織を横断して協力関係を築き、成果を生み出した経験
・コンピュータサイエンス専攻
・エンジニアのキャリアコンサルティング
・広告業界・アドテク関連の知識
雇用形態
-
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
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東京都新宿区
最寄り駅:丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
勤務時間
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フレックス制度(コアタイム12:00~17:00)
年収・給与
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600万円~800万円
【賃金備考】
・半期年俸制(4月、10月に査定有)
・通勤手当全額支給 …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生・その他待遇】
・社内勉強会
・教育支援制度
・ファミリーデイ
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・マッサージチェア有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社) …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝祭日)
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇 …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
選考プロセス
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※詳細は面談にてご説明いたします。
会社概要
社名
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株式会社アドウェイズ
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
・モバイルアフィリエイト広告事業
・メディア開発、運営事業
【会社特長】
<スマートフォン広告のリーディングカンパニー>
アジアで15000社以上の広告主と90万以上のウェブサイト/アプリと提携し、独自のネットワークを保有しています。アジア諸国で、費用対効果が高くリスクの少ないプロモーション展開が可能です。
PC、スマートフォン、フィーチャーフォンなどマルチデバイスにも対応しています。
<アジア中心に11ヶ国で展開>
同社は、アジアを中心に11ヶ国に拠点を持つ、インターネット広告代理店です。
現在、中国・韓国・台湾等のスマートフォン普及率の高い国々を中心に事業規模を拡大しています。
また、タイやシンガポール、インドネシア等のスマートフォン関連市場の隆盛が予想されている国々においても、
ネットワークの立ち上げを行っています。今後は、現地に根付いたサービス提供で培った豊富なノウハウをもとに、
アジア進出企業様のスマートフォン市場への進出をトータルサポートします。
<「ベンチャー企業」であり続ける>
上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、同社はベンチャー企業であり続けます。
ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。
同社のスローガンは“なにこれすげーこんなのはじめて”。 時にはインターネットの概念をも越えて、
世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。
同社は、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。
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