人事（採用・労務・教育など）
◆人事マネージャー/人事企画・労務領域をお任せ！◆[リモート・副業OK/東証グロース上場企業]
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～10月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/13 ～ 2024/10/03）
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上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ヒューマンキャピタル部人事チームにて人事企画・労務領域のプレイングマネジャー！
【仕事内容】
ヒューマンキャピタル部人事チームのマネジャーをお任せします。
人事企画・労務領域のプレイングマネジャーとして、チームマネジメントと実務をご担当いただきます。
チームメンバーと共に会社の基盤を支え、変革期にある当社を支援・牽引いただきます。
【具体的な業務】
・各種人事制度（評価含め）の設計～運用
・人件費の予実管理
・給与および賞与支給業務（給与、賞与計算は外部委託）
・安全衛生管理（メンタルケア含む）、福利厚生
・組織改編、登用、人事異動
・官公庁対応
・各種資料作成（経営会議資料、NTTデータ（親会社）提出資料他）
・階層別研修計画の策定、研修企画および運営
※業務範囲の一部は同部タレント・アクイジションチームと協議し決定することもあります。
応募資格
-
- 必須
-
・100名以上の事業会社での人事経験3年以上
- 歓迎
-
・社会保険労務士（社会保険労務士との折衝ができるレベル）
・衛生管理者資格保有
・上場企業での人事経験
・語学力（簡単な文書の読み書き）
雇用形態
-
正社員
(試用期間：3～6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし)
勤務地
-
東京都中央区
最寄り駅：東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
勤務時間
-
専門業務型裁量労働制、・フレックスタイム制
※詳細は面談にてご説明いたします
年収・給与
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600万円 ～ 800万円
【賃金備考】
・月給制
・昇給年1回
・通勤交通費支給
・リモートワーク手当 …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
待遇・福利厚生
-
【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生・その他待遇】
・副業可能
・兼業社員制度
・スキルアップサポートプログラム
・永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
・ワークスタイル選択制度
※制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
・喫煙スペースあり …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
休日休暇
-
・完週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・創立記念日休
・慶弔休暇 …など
※その他詳細は面談にてご説明いたします。
選考プロセス
-
※詳細は面談にてご説明いたします。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・コンサルティング
・デジタルコンテンツの企画制作
・システム開発
・マーケティングツールの企画販売
・クラウド型オフィスツールの企画販売
・データ解析・効果測定
・ソーシャルメディアマーケティング支援
・小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売
【会社特長】
徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、
デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、
小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、
企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化の支援をしています。
【ワークスタイル選択制度】
育児や介護などの理由により、従来通りの勤務が困難になった社員が
労働時間、勤務日数、職務などを変更・選択できる制度で、
社員が家庭生活と仕事の両立を図り、継続的なキャリア形成ができるよう設計されています。
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