設計(設備)
*設備設計*[東証プライム/設備業界大手/全国/低離職率・社風良好]一級建築士・建築設備士保有の方
掲載期間:24/09/13~24/09/30求人No:EYE-YIASKG-15
NEW設計(設備)

*設備設計*[東証プライム/設備業界大手/全国/低離職率・社風良好]一級建築士・建築設備士保有の方

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。
その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。
お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。
・現地調査や打ち合わせで外出(遠方では新潟等)することもあります。
(外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります)
※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

[会社特色]
・業績・待遇的にも安心できる会社
・人に対して優しい会社
・仕事がし易い会社
・離職率が低い会社
応募資格
必須
一級建築士
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州の各地域

<転勤>

転居を伴う転勤は当面ありませんが、工事現場により長期出張等が発生する可能性があります。
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月40h程(閑散期:月10h程)
年収・給与
<予定年収>
500万円~800万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による 15,000~39,000 円/月
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による  定年:60歳(再雇用制度65歳)

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
その他制度
ベネフィットステーション加入
医療保険制度など多数
保養施設有り
年間有給休暇:10日~20日(入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日.12日・・・20日付与)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み/長期連休(GW、夏季、年末年始)/創立記念日/慶弔休暇/有給休暇 等
キャリアパス・評価制度
・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。(メンバー → 課長 → 部長など)
・入社後に、昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備工事事業および機器製造販売事業を展開しています。
◇設備工事事業
人々が集い活動する空間、食品や半導体などの工業製品が産み出される空間、人が生まれ体を休める空間など、あらゆる空間の空気・水・熱の調和をはかる建設業には欠かせない主要な事業で、朝日工業社では主に空気調和設備工事と衛生設備工事を手掛けています。
◇機器製造販売事業
空気調和設備工事で培ってきたクリーン化技術や熱流体制御技術を活用して、半導体や液晶パネルの製造装置などの先端産業向けに精密環境制御機器を自社で開発・設計・製作し、確固たる実績をあげています。
設立
1940年8月
資本金
3,857百万円
従業員数
987名<連結>・935名<単体>(2024年3月31日現在)

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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