募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。
神戸製鋼グループのＩＴ基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、次世代リーダー候補として携わっていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・インフラ機器更新（ＥＯＳ対応）に併せたインフラ改善施策の企画推進（ＤａａＳ導入、Ｗｉｎ１１対応、等）
・神戸製鋼グループのＩＴ基盤を活用した自社インフラ最適化（ＳＡＳＥ、インターネットブレイクアウト、等）
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画（ＤＲ構成見直し、等）
・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合（ネットワーク統合、ＰＣセキュリティ統合、等）
・インフラ運用管理（定例会議出席、定例イベント対応、等）および問合せ対応、等
【ポジションの魅力】
進化するＩＴ技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するため、企業活動を底支えするＩＴインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。
【配属先情報】
経営企画部 システムグループ（社員20名、ベンダー社員約40名）
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験
・ＰＭ・ＰＬとしてのプロジェクト推進経験
【歓迎】
・経営層等のＩＴ専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 650万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 財形貯蓄通勤手当 住宅手当 残業手当 会員制リゾート施設
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日（週休二日制、土日祝休み） 時間休暇制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度 育児休暇／産前・産後休暇
