HRBP【大手日系カーシェア企業】リモートワーク可の転職・求人情報 29130692

募集要項

仕事内容: 日本TOP駐車場運営・管理事業会社にて、データベースマーケティング担当として、
事業運用で生まれたデータの統合、そしてそのデータに基づいたマーケティング戦略企画等、様々な業務を推進していただきます。
●職務詳細
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード
・採用業務（新卒・中途・有期）
・人事施策の企画立案・実行・運用
・キャリア相談などの従業員フォロー
・休職、メンタルケア、労務トラブル対応

●キャリアについて
各事業部の人事担当としてスタートいただきます。
将来的には人事のスペシャリストを目指して頂きます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。

? 募集背景
体制強化のため
2023年10月期は売上高・利益ともに過去最高を達成しました。
人事部門としてより強固に事業成長を支えるため、人事組織体制強化のための募集となります。

? 配属先について
経営管理本部　人事マネジメント部
部全体で約40名在籍：グループ内の担当会社別にチーム体制で協力して進めています。
年齢構成：20代半ば?40代前半

応募資格

必須: ■必須条件：
・人事業務に興味がある方
・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方
　※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。　
　人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。
・チームワークを重視した働き方が出来る方

待遇・福利厚生: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険

事業内容・会社の特長: 世界各地に海外子会社・拠点を持つ日系パーキング会社。接客、オフィス環境ともにトップクラスの競争力を持つ。フレキシブルな働き方や育児支援など、社員が働きやすい風土を推進。

A Japanese parking company with overseas subsidiaries and offices around the world. One of the top competitors in the market, both in services for customers and office environment. We promote employee culture through a flexible working style and childcare support.