募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎面接1回
◎福利厚生充実
◎転勤無し
◎年休123日
- 仕事内容
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建物に付随ずる電気工事施工管理をお任せします。【具体的には】
・工程、安全、原価、品質管理
・施工図作成
・現場作業員への指示
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
【業務の特徴・魅力】
対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、
学校、店舗、交通機関など
基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。
また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。
多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。
事実、同社の施工管理は花形と言われています。
同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
各部門を統括する管理職への道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・第二種電気工事士以上
・設備施工管理の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1、2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工
- 勤務地
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勤務地：東京都、北海道、宮城
※希望勤務地にて配属
転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～800万
※経験・スキルに応じて決定
月額：360,000円～500,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当報奨金制度、社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度、勤続及び優秀社員業績表彰制度、フィットネスクラブ、社員旅行、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定→入社
