募集要項
- 募集背景
- DX推進に注力している中、より加速度的に施策を進めていく為、増員募集を行います。
- 仕事内容
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加工事業カンパニー本体及び国内/海外グループ会社へのERP導入の受注、販売、調達、在庫領域のIT側リードとしての業務を担当いただきます。
◆業務内容
・ERP導入の構想企画/実行計画の検討
・プロジェクト管理(要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等)
・ERP Fit&Gap~要求/要件定義、導入実行における設計、開発、実装、検証プロセスの管理
・移行/教育における計画策定~実行支援
◆出張について
頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に1回程度です。
※システム稼働前後では長期間(1か月程度)の可能性も有ります
国内:製作所及び支店 海外:海外販社
【可能性のあるキャリアステップ】
グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。
加工事業カンパニーHP:https://www.mmc-carbide.com/jp/
加工事業カンパニー紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=Cnyu7x9ODIY
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ERPの受注、販売、調達、在庫領域での導入経験を有する方
(SAP(SD或いはMM)の導入経験を有する方は特に歓迎しています)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
千代田線「二重橋前駅」直結、三田線・日比谷線「日比谷駅」直結、JR・有楽町線「有楽町駅」
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収800万円~900万円。月給制 月額基本給 50万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/社内預金/共済会/カフェテリアプラン制度(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)/体育館・グラウンド等スポーツ施設等
その他:基本的に出社いただきますが、プロジェクト状況によってはリモートワーク可能です(上長と相談のうえ、決定)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査/無)
一次面接(最大4名):部長2名、メンバー1名、事業部人事1名→最終面接2名:部長1名、事業部HRBP1名