募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により、増員を計画しています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場/賞与19ヶ月超】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー茅野工場の事業用電気工作物の工事、維持及び運用のお仕事をお任せします。
企画推進業務の他、空調設備の設置、内装工事、電気配線工事など自社内製で行っているため、計画したものを実際に形にするところまで一貫してご担当頂きます。
【具体的には】
・工事
社内設備に関わる電気工事の設計から見積、発注、施工
・運用/管理
受配電設備、太陽光設備、自家発電設備など社内電気設備の点検/検査などの運用業務
業務の効率化といった改善活動
*内製に注力している為、外部への発注だけでなく、ご自身で電気工事を担当頂く事もございます。
【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。
- 応募資格
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- 必須
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●*下記いずれも
・工場電気設備の運用/管理業務のご経験者
・自身で手を動かして電気工事業務を行うこともいとわない方
●高校以上
- 歓迎
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・電気主任技術者(第二種以上)
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 勤務時間
- 08:25~17:10
- 年収・給与
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年収 810万円~1060万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 220,000円~290,000円
- 待遇・福利厚生
- ディスコ健康保険組合、各種社会保険完備、企業年金保険(確定拠出型年金、確定給付型企業年金)、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員食堂完備、社内ガソリンスタンド(通勤車に対する給油割引実施)など 住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW、夏季休暇、育児支援休暇、有給(初年度10日)※年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。