募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバル製薬会社での募集です。As Talent Acquisition Manager you will be responsible to manage all the recruiting activities.
採用のご経験のある方は歓迎です。
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
・ Develop and implement recruitment methods referrals direct sourcing and recruitment branding.
・Drive attractive and compliant end to end recruitment process.
・Manage internal / external stakeholders effectively as a business partner.
・Evaluate the external labor market conditions and internal insights adapting existing recruitment activities to changing market conditions as required.
・Evaluate and manage ongoing relationships with external recruitment partners.
・Develop high performing talent acquisition professionals through mentorship and coaching.
・Coach senior business leaders on effective interviewing strategies.
・Share knowledge and best practices within the local regional and global recruitment organizat…
- 応募資格
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- 必須
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・At least 5 years of managing end to end recruitment process with good track record in pharma industry or more than 10 years of pharma recruiting agent track record good track recrod.
・Project Management skillset (including non recruitment projects).
・Excellent coaching and teaching skill sets.
・Ability to develop and execute recruitment strategies managing candidate relationships and developing compensation packages for multi level candidates/deal negotiation
・Experience in managing a high degree of complexity in a changing environment and broad mix of commercial and global functions to deliver satisfactory solution in a diversified business model is highly advantageous for this role
・Language: English is Business level to manage stakeholders and Japan…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】950万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に則り支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
1年目最大15日(入社月により付与日数が変動)
入社月より取得可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
四季休暇(フレックス休暇)
その他有給休暇(リフレッシュ休暇/慶弔休暇/異動休暇/公傷休暇)
無給休暇(出産休暇)
【有給休暇】入社月より取得可能、1年目最大15日付与(入社月により変動)
入社2~3年目:15日/4~9年目:20日/10年目以降:23日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)