ITコンサルタント
年収~950万|ITコンサルタント/シニアコンサルタント|大手ファームにはないスピード感/最先端案件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/10/31)
ITコンサルタント
年収~950万|ITコンサルタント/シニアコンサルタント|大手ファームにはないスピード感/最先端案件
募集要項
仕事内容
-
シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務および
プロジェクトマネジメント
シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務および
プロジェクトマネジメントに携わって頂きます。
(※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定)
<業務内容>
IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など
・IT戦略:IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント: PgMO 、 PMO 支援、ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援:DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入
・その他クラウドなど
<案件実績一例>
(1)大手医療機メーカー様:DX戦略及び人材育成計画の策定支援
(2)大手損保会社様:システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援
(3)大手精密機械メーカー:インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援
(4)大手通信会社様、大手飲料会社様:RPA支援 その他
【特徴】
<株式上場に向けた拡大基調>
グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。
もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎!
<スタートアップならではのスピード感>
まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。
さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。
<社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません!>
入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。
その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。
起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください!
<新規事業の立ち上げ実績あり>
グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。
事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。
【魅力】
組織を創造・構築していくフェーズの当社で、社長への提案も容易にでき、裁量大きく活躍できる環境があります。
ベンチャーだからこそ実現できる柔軟さで、クライアント優先の会社作りに携わっていけます。
応募資格
-
- 必須
-
・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験のある方
・DXに関する知見・経験あれば尚良
・システム開発経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、
主体的にプロジェクトを推進できる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
ITコンサルタント/シニアコンサルタント候補
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9時~18時(※クライアント先による)
年収・給与
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750万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
-
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■自己啓発手当(資格支援・書籍購入制度)
■紹介報奨金制度
■社内勉強会(月1回)
■スマホ貸与(現場による)
■パソコン貸与
■受動喫煙対策としてオフィス内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
-
書類選考→面接(2~3回)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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ITコンサルティング事業及び、これに付随する事業
当社では、グループ企業として現在以下の5つの事業を展開しています。
・WEBサイトコンサルティング事業
・WEBアプリコンサルティング事業
・WEBサイト制作事業
・アプリ開発事業
・ビジネスコンサルティング事業
【当社の特徴】
<株式上場に向けた拡大基調>
グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。
もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎!
新卒入社の社員が入社前に新規事業を立ち上げる。私たちはそんなベンチャーファームです。
<スタートアップならではのスピード感>
まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。
さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。
<社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません!>
入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。
その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。
起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください!
<新規事業の立ち上げ実績あり>
グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。
事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。
また“新卒入社前の社員”に新規事業を任せたケースもあります。
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