募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン宮城株式会社での募集です。【職務内容】
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の技術開発をご担当頂きます。
【具体的に】
■エッチング装置の要素技術開発(コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など)や 製品技術開発(既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、
電源設計、モーター設計など)といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。
■プラズマエッチング装置はより微細化、深孔化の技術の追求が進んでおり、開発に求めれらるスピードも年々向上している為、新たなテクノロジーも導入しながらモノの作り方の進化も進めている状況です。
※詳細は社員インタビューをご覧ください。
https://recruiting site.jp/s/tel tml/5637
【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。
「ONE TEL」(TELは東京エレクトロンの略称)という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。
【同社の特長】
IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。
したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方。
■最先端の技術開発に携わる意欲がある方
【歓迎/尚可】
以下の領域で実務経験・知見がある方。
□半導体/半導体装置 □工作機械 □搬送機・搬送装置
□高電力/高電圧な製品 □電源系(装置の経験不問)
□プラズマ分野の知見(核融合・航空宇宙分野等)
【東京エレクトロン宮城について】
◇エッチング装置、世界3強の一角
◇東京エレクトロングループのシナジー効果を発揮
◇IoT・医療・自動運転など様々な技術革新に不可欠な半導体を「つくる装置」で貢献
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)