募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集となります。※詳細は面談時にご説明いたします。
- 仕事内容
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【ミッション】
人事制度の見直しと整備、メンバーマネジメントを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備
・部門マネジメント
・社内規程(総務人事関連)の見直しと整備
・働き方改革に関する立案と運用規定整備
・事業継続計画(BusinessContinuityPlan)の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・労務まわりの法的適合性の担保
・オフィス環境構築、ワークフロー構築
・法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案、管理運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部
メンバー3名（中途担当1名/新卒担当1名）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度企画の立案、改定、運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都 千代田区 神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
沿線名：JR『神田駅』より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均13時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給570000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限27500円
賞与あり 年1回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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私服勤務可,多様な社員活動（カラオケ大会、ボウリング大会等）資格取得制度,社員紹介制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（人事部長、取締役）→最終面接（代表）
