SE(Web・オープン系)
サーバーアプリ開発部部長※TOPPANグループ/キャッシュレス決済の導入推進※
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
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サーバーアプリ開発部部長※TOPPANグループ/キャッシュレス決済の導入推進※

TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリ開発部門部長として以下業務を担当いただきます。

・組織運営全般(予算・業務・人材(育成)当管理、遂行)
・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント
・トラブル発生時の調査、対応支援に関する業務

加速する事業成長に対応できるよう、各種開発の推進とこれが実現できる体制作りをお願いします。

【開発環境】
・主な使用言語:Java
・フレームワーク:Spring Boot、Struts など
・データベース:Oracle
・OS:Linux
・プロジェクト管理:Git
【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般

【所属部署情報】アプリケーション開発部門
50代3名、30代3名
応募資格
必須
・開発部門、システム部門等での管理職経験
・業務用アプリケーションでのプロジェクト管理、または開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
沿線名:JR品川駅南口徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00(フレキシブルタイム 7:00~11:00、14:00~22:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~35時間
年収・給与
年収840万円~940万円。月給制 月額基本給 554,300円~×12ヵ月+賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
・リモートワーク:業務都合等により日程選択 ・定年:65歳
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・資産形成:企業型確定拠出年金(DC)、積立貯蓄制度(つみたてNISA)、拠出型企業年金保険
・補助制度:昼食費補助(仕出し弁当注文時)、指定の通信教育の受講料(補助額は終了時の成績による)
・TFG福祉会:契約スポーツクラブの割引、契約保養施設の利用料割引、ライフイベントに応じた慶弔金など
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/非課税限度額の範囲で全額支給)、地域手当・家族手当有(支給条件有)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回予定(適性検査有)
適性検査+一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有

会社概要

社名
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
・シンクライアント方式キャッシュレス決済プラットフォームの運営
・キャッシュレス決済を行うためのハードウェア・アプリケーション開発
・決済端末およびPOS連動にかかる開発支援

■Thincacloudとは
Thincacloud(シンカクラウド)は電子マネーとQRコード決済のプロセッシングプラットフォームです。
シンクライアント方式とインターネット回線を活用することで、安価にサービスを提供しています。
また、主要なOS向けのソフトウエア開発キット(SDK)で決済アプリケーションの開発工数を大幅に削減できます。
シンカクラウドと併せて決済に必要な「ハードウエア開発」「アクワイアリング」を自社で完結している強みを生かし、自動販売機、ガソリンスタンド、飲食店など皆さまの身の回りのキャッシュレスシーンを陰ながらサポートしています。
設立
2011年12月1日
従業員数
68名
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