募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員と若返り促進
- 仕事内容
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1) 経営企画に関する調査、立案事項担当業務】 (雇い入れ直後)下記記載の業務 (変更の範囲)会社の定める業務
2) グループ関係会社の経営統括業務およびグループ内の各種広報活動の統括管理に関する事項
3) 社長他役員特命事項への対応
【職務内容】
1) 経営企画に関する調査、立案事項
(1)経営計画の立案(2)利益管理・予算管理の統括(3)経営分析及び経営比較(4)経営資料及び統計等の整備(5)経営合理化に関する調査研究など
2) グループ関係会社の経営統括業務およびグループ内の各種広報活動の統括管理に関する事項
3) 社長他役員特命事項への対応
- 応募資格
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- 必須
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1）経営企画・営業企画（販売推進や販売促進含む）など企画業務の経験のある方
2）秘書業務や総務の経験者
3）上記経験が無くとも、企画業務に興味があり意欲旺盛な方、明るくポジティブな方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：65歳 ・定年後の再雇用制度：無
- ポジション・役割
- 経営企画担当(一般(役職者候補))
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県加古川市 (本社) (変更の範囲) 会社の定める部署、事業所、営業所
・最寄駅：JR神戸線 東加古川駅 徒歩25分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：15
・実働時間：8時間
・休憩時間：45分
・残業の有無：有（月平均 1時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：400万円～850万円
・給与：24万円～ 50万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 5ヵ月分（実績・業績により変動あり)
・昇給：年1回( 5月）
・諸手当：家族手当：世帯主11,500円、子供一人につき3,500円、住宅手当：世帯主のみ16,000円
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生
〈教育制度・資格補助補足〉■OJT■英会話■社内大学■管理職研修等■会社が認めた資格取得費用全額補助■技術資格制度
〈その他〉■借り上げ寮(支店・営業所勤務者〔家賃全額補助〕)※入居条件有■独身寮(本社および工場勤務者)※入居条件有■退職金制度■社員持ち株会■海外研修制度■育児休業制度■介護休業制度■永年勤続表彰(副賞は旅行券)■全国各地のリゾートホテルとの契約による利用■サークル活動(本社工場:野球部、フットサル部、バドミントン部、ランニング部)■会員制福利厚生サービス入会(全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設等々、様々な福利厚生メニューが会員価格で利用可能)
- 休日休暇
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・年間休日：126日
・休日：完全週休二日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇日数10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日：メーデー、夏期、年末年始、創立記念日 ※休暇：年次有給休暇、誕生日、結婚記念日、慶弔(結婚、配偶者出産、忌引等)
