【面接1回】SCMの企画・管理業務三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 29112134

募集要項

募集背景: SCM分野におけるアライアンス連携・海外機能統制・カーボンニュートラル推進といった、企画・管理活動の将来人財確保と育成

仕事内容: <ビジョン>
サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります

<ミッション>
1. 需給調整の高速化及び最適化の追求
2. 日産との組織横断型チーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追求
3. KPIのベンチマーク活動及びベストプラクティス(物流コストの最適化)活動のグローバルでの展開

<職務内容>
・ SCM本部国内物流費年計・低減目標取り纏め、予実管理・低減フォロー活動の推進
・日産との組織横断型チーム活動推進の立案・取り纏めと推進
・ ASEAN関係会社におけるSCM機能連携の立案・取り纏めと推進
・国内外におけるサプライシステムの立案
・カーボンニュートラルに向けた、物流CO2に関する活動推進の立案・取りまとめと推進
・SCM本部全体に関連する取り纏め・庶務業務

<担当頂きたい業務>
・カーボンニュートラルに向けた物流領域のＣＯ２削減活動の中心として、
　達成シナリオの作成や目標値設定、実績の管理・報告、社内外における情報収集と発信等
・SCMにおけるグローバル本社の立場で、ASEAN各国工場のSCM能力向上を目的とした情報共有や改善事例の共有、
　マネジメント指標の標準化、課題解決相談の窓口等の中心的役割
・日産自動車とのSCM領域における活動の窓口として、マネジメントに対する活動方向性の企画提案、
　活動進捗状況の管理・報告、活動のバックアップ施策の立案と実務部署への提案等

<海外出張/赴任の可能性>
有

<仕事のやりがい>
・社内各部署、マネジメント層、アライアンスパートナー、同業他社、物流プロバイダーといった広い範囲でのコミュニケーションが求められるため、自身の知識・見識を広げる機会が多い仕事です。
・部門マネジメントと直接接する機会が多く、会社を経営する立場の方々の考えや視点に触れることで自身の考えを深めることができます。
・自動車業界のレベルの高い指標管理や課題解決手法ノウハウといったスキルを身に着けることができます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・物流管理業務に関する実務経験、及び物流運用に関する知見
・他部門との交渉／調整スキル
・情報処理／PPTプレゼンスキル
・英会話能力（TOEIC 500点程度）
・普通自動車免許

歓迎: ＜歓迎要件＞
・車両に関する基礎知識／物流関連法規に関する基礎知識
・IT関連改善スキル
・英会話能力（TOEIC 600点程度）
・海外業務経験（特にASEAN地区）

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

勤務時間: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:岡崎 8:00～17:00

年収・給与: 想定年収400万円～800万円程度
※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
　田町：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
　岡崎：受動喫煙対策あり　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

休日休暇: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）

選考プロセス: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接⇒内定

会社概要

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容・会社の特長: 東証1部上場大手完成車メーカー

設立: 1970年4月22日

資本金: 284,382百万円

【面接1回】SCMの企画・管理業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）

【面接1回】SCMの企画・管理業務

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