財務・コントローラー
【管理職】財務(事業成長に向けた財務・販売金融の企画)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する325127件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
財務・コントローラー
【管理職】財務(事業成長に向けた財務・販売金融の企画)
三菱自動車工業株式会社
上場企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
当室体制強化のため、中核を担う人材(マネージャークラス)を募集します。
仕事内容
-
<部署の役割:財務ソリューション室>
(1) 為替やカントリーリスク(途上国等)管理
(2) 販売金融の企画・管理・実行、販売金融子会社・海外提携先の管理
(3) サプライヤー、販社管理サポート(財務面での個社サポート(短期課題)、
電動化の進展やカーボンニュートラル対応に向けた事業構造改革サポート(中長期的課題))
(4)不動産等保有資産活用の戦略企画・実行(CRE等)
(5)グローバル保険企画・評価
<仕事の面白み/やりがい>
以下のどちらかの業務を主に担当して頂きます。
(1)販売金融等担当:国内外販売金融子会社・提携先管理担当(ビジネス評価を含む)から始め、販売金融企画立案を担って頂きます。若しくは
(2)サプライヤー・販社管理サポート担当:財務分析を含む個社管理、サポートから始め、サプライヤー・販社の中長期的課題支援策立案を担って頂きます。
<やりがいに感じる事>
(1)前例に捉われず、新しい企画提案(含む新たなビジネスモデル)を行うことができます
(例:EVを活用した新たなビジネスモデルやバリューチェーン強化策等)。
(2)カーボンニュートラルへの対応を始めとする100年に一度の変革に直結する業務に携わることが出来ます。
<成長できる点>
(1)少数精鋭かつ意思決定のレイヤーが比較的少ないため、個人の活躍機会が多いことから意欲ある方にとっては成長機会の多い職場です
(例:企画内容次第では、財務経理部門の経営層と直接議論できます)。
(2)財務本部、財務ソリューション室が築きあげてきた金融機関等とのネットワークを活用することが出来、
例えば、意見交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。
(3)財務本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍し、様々な学びが得られます。
(4)将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。
<職場環境・風土>
(1)財務本部全体で28名、うち、財務ソリューション室は10名の部室です(24/2/1現在)。金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、
それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍しています。
(2)財務ソリューション室業務の性質上、営業部門や海外子会社等関係部門との接点が比較的多い部室です。
(3)業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことができます。
応募資格
-
- 必須
-
<必須要件>
(1)金融機関での業務経験或いは製造業財務部門での業務経験
(2)大卒以上
- 歓迎
-
<歓迎要件>
(1)語学力:TOEIC700点以上(若しくは同等)
(2)金融機関(特に銀行)での企業担当、企業審査担当(自動車産業担当は更良)
(3)自動車業界での業務経験(販売金融・営業・財務部門経験)
(4)海外での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
<志向性(求める人物タイプ)>
(1)コミュニケーション力のある方
(2)前例に捉われず積極的に提案・遂行できる方、チャレンジできる方
(3)論理的な思考をお持ちの方、企画力のある方
(4)忍耐力がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間
-
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45~17:45
年収・給与
-
想定年収850~1200万円
待遇・福利厚生
-
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
田町:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
-
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
選考プロセス
-
筆記試験:WEB適性検査 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接(部門部長/人事)
最終面接 (財務本部長/人事)
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
会社概要
社名
-
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
-
東証1部上場大手完成車メーカー
設立
-
1970年4月22日
資本金
-
284,382百万円
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。