募集要項
- 募集背景
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当社のメイン事業である「リフォーム・リノベーション事業」では、マンション・集合住宅・一戸建て・ビル・倉庫・商業施設を始めとするあらゆる建築物をトータルで請け負っています。
工事をお待ちいただいているオーナー様が多数いらっしゃる他、今後は大手ゼネコンの一次請けや官公庁案件も増加予定です。
今後さらなる飛躍が見込まれる当社で、見積・積算担当の増員募集をしています！
- 仕事内容
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賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける建築積算担当として活躍してください！
【具体的な業務内容】
・積算、見積り
仕上げや数量を現地で調査。
調査結果を元に図面から長さや面積の拾い出し。
拾い出した結果や総数量をもとに、数量表の作成業務。
※手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて報奨金が支払われます。
給与・条件補足
【年収例】
840万円／課長、45歳（月給49万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
650万円／主任、35歳（月給39万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
393万円／未経験入社1年目、25歳（月給25万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
賞与：年２回（７月・１２月）※決算賞与あり（業績により支給）
昇給：随時（規程アリ）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問／業界・職種未経験の方歓迎／ブランクOK／施工管理経験者歓迎（年数不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
◎建築積算士、1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
◎今後キャリアUPを目指したい
経験10年以上のベテラン
★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。
★未経験者も歓迎！
新しいことにチャレンジしたい方
日々の業務を通じて成長を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪、東京、名古屋、福岡
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
※残業は月30時間以内です。
大半の社員が19時までには退社しています。
業務効率化を推進しているため、今後もさらなる削減を目指しています。
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
【未経験者の場合】
月給25万円以上＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分4万5千円以上）を含む
【経験者の場合】
月給35万円以上＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分5万4千円以上）を含む
＜経験者給与詳細＞
5年以上…月給35万円～（固定残業代8万7500円/30h分含）
※経験・能力などを考慮して決定します。
☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備
【報奨金】
建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。
※2021年度平均…年間40～50万円
【手当】
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・通勤交通費（月3万円まで）
・資格手当（月額）
建築士／一級…2万5000円、二級…1万5000円
建築施工管理技士／1級…2万5000円、2級…1万円
【制度】
・引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
・定年制度（65歳）…※時短制度適用選択可
・研修制度
・再雇用制度
【資格取得支援制度あり】
一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる
受講料や受験料・登録料・建築士定期講習費用などを会社負担します（規定有）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（土日／月6～8日、祝日） ※年間休日：110日
【有給休暇】
■10日
※入社半年後付与
※今年度の有給消化は平均10.44日
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【その他休暇】
■振替休暇（公休日出勤の場合あり）
＜2021年度実績＞
GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間
＜産育休取得実績あり＞
現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。
ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接（ＷＥＢ可）→2次面接→内定
