23区(東京)PMO・システム開発／PJ選択可◎23区内◎年間休日127日◎年収～1,200万円の転職・求人情報 29097951

募集要項

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。
【具体的には…】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
・品質管理など
等

これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていただきます。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
同社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。

【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
同社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。

【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
同社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

必須: ・IT業界でのシステム、インフラ構築のご経験（3年以上）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
・プロジェクト管理のご経験（1年以上）

歓迎: ・PL、PM、PMO、ベンダー管理のご経験
・上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）のご経験

フィットする人物像: ・PMOとしてのキャリアを確立したい方
・顧客との信頼関係を築いていける方
・マネジメント業務に携わっていきたい方
・ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区23区（東京）　本社および東京都内（23区）のプロジェクト先
転勤：転居を伴う転勤なし
車通勤：不可

最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00-17:45
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:60分

年収・給与: 年収：400万～1200万円
賞与：年2回（6月・12月、過去実績4～5ヶ月分、別途業績賞与あり）
経験・能力等により決定
昇給：年1回（7月）
・月給：27万円～66万円
※基本給：29万6,352円～
※固定残業代制に伴い、35時間/月の時間外手当として5万9,434円～/月を支給
※固定残業時間35時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、福利厚生制度加入

※社内交流支援
懇親会費用全額負担（毎月1回）
オンライン懇親会費用負担（毎月1回）
サークル活動支援制度

※スキルアップ支援
研修費用全額負担
図書購入費用全額負担
資格受験費用全額負担
資格取得一時金支給

※ライフワークバランス支援
スポーツクラブの費用全額支給
時短勤務制度
産休・育休制度（取得実績あり）

【受動喫煙対策】
あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）

【休暇】
有給休暇（初年度11日間）、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間、有給休暇とは別途付与）

23区(東京)PMO・システム開発／PJ選択可◎23区内◎年間休日127日◎年収～1,200万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～10月3日）

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会社概要

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