募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。
【具体的には】
・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画
・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用
・フォロー面談など、採用・定着に関する業務あり
【ポジションについて】
2023年より新たな人事・評価制度を導入しております。
社員一人ひとりの成長を通じて会社としても成長することをポリシーとした人事制度となっており人財の成長を実現するためには、組織全体の力を高めていくことが重要となっており、また、急務となっております。
【会社情報】
会社設立1965年（昭和40年）、介護用紙おむつ専業メーカーとしてスタートし、さらに第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業をスタート。
現在は「介護用おむつ」を中心としたライフケア事業、手術室における「手術準備用キット製品」「ソリューションサービス」などを扱うメディカル事業の2事業を中心に行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大卒以上
・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上）
【尚可】
・100名以上社員が在籍の会社
・メーカーでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
年収480万～550万円 （月給 29.5万～35万程度）
昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヶ月：業績しだいで業績賞与あり）
交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（世帯主に支給）
■地域手当
■家族手当（配偶者1万円、子供ひとり5000円／月）
■社員持株制度
■退職金制度・確定拠出型年金制度（401K）
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）、祝日
在宅勤務制度有(週2日or月間8日間)
年間休日122日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
