募集要項
- 募集背景
- 0→1フェーズにおける事業成長に必要な要素を多岐に渡って求められるため、ビジネス全体を俯瞰し、戦略を練り上げ、実行に移すスキルを身に着けていただけます。
- 仕事内容
-
ビジネス・プロデューサー職として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードいただきます。■具体的な業務内容
・マーケットリサーチと分析:市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案
・新規顧客開拓:新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスの提案。
・営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策の実行
・パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結推進
・リソース最適化戦略:社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行までのリード
※売上１兆円をこえるクライアントが中心であり、カウンターパートもCXOレイヤーを含む部長以上メイン
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※いずれか
・営業経験2年以上で優秀な実績を残されてきた方（できればtoB）
・事業開発やコンサルティング会社等でtoB向けの企画／問題解決を行ってきた方
- 歓迎
-
【歓迎】
・IT業界での勤務経験
・新規事業/営業組織/支社などの立ち上げ経験
・サービス・ソリューションを通した顧客Growthの経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・大手上場企業向けの営業/企画事業開発のいずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社（東京都千代田区）
※東京駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 想定年収： ～900万円 + インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
