プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)ITマネージャー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月10日~10月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/10 ~ 2024/10/23)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)ITマネージャー候補

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
基幹システム開発と実装をサポートするために分析し提供する。担当者と適切なエンドユーザーとの連絡役として活動する。技術ソリューションのビジネス影響を理解し、技術ソリューションの定義と文書化を支援する。
• 大規模または基幹システムやアプリケーションのアップグレード、機能拡張開発をリードする。
• プロジェクト計画、ユーザー受入テスト計画、エンドユーザーへの知識伝達のためのコミュニケーション計画策定、レビュー
• ビジネスアプリケーションのユーザー要件を評価し、エンドユーザーのビジネスまたは技術ニーズを決定する際に使用される、定義されたユーザー評価計画または仕様にそれらのニーズを変換する。
• 実装/開発プロジェクトのコストと時間の見積もりの最適化。
応募資格
必須
• ERPの知識及び業務経験必須。SAPの経験があれば尚可。
• プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、分析/問題解決スキルに関する高度な知識。
• PC、通信、ネットワークを含むITインフラに関する一般的な知識
•  自主性、自発性を持ち推進できる方
• ベンダーコントロールの経験
歓迎
・PM.PMO及びリーダーとしての経験がある。
・英語読み書きあれば良し
フィットする人物像
正社員前提社内SEマネージャポジションになります。情報システム部マネージャーとして各種管理、調整業務を行って頂けます。マネジメント経験が浅くても将来への意向があれば活躍できると思います。
一人情シスではなくメンバーがいておりますので安心してお仕事できる環境になります。
ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。
雇用形態
正社員
6カ月の派遣期間終了後、双方合意のもと正社員として直接雇用予定
ポジション・役割
ITマネージャー
勤務地
愛知県豊橋市
勤務時間
勤務
8:00~17:00  部署によりフレックス制度、交替勤務制有り
年収・給与
•年収 850万~ ※スキル次第
 基本給と諸手当により構成
•諸手当
 通勤 手当
•昇給
 年1回(4月1日
•賞与
 年2回(6月、12月 個人の評価に応じて支給)

・転居費用支給(要相談)
待遇・福利厚生
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(
確定拠出年金( DB 確定給付型企業年金 70 %%,DC 企業型確定拠出年金 30
■寮社宅制度(入社後に転勤いただく場合に適用いたします)
■転居費用負担(ご入社に伴い転居いただく場合は会社が負担します)
■長期所得補償サポート制度(病気・怪我等で働けなくなった場合、一定額の所得を補償)
■契約保養所(全国
24 地区 35 施設、健保組合直営保養所)
■契約スポーツクラブ利用料金補助
■人間ドック受診補助
■クラブ活動(野球、サッカー、テニス、卓球、ボウリング、サーフィン、バドミントン、自動車、サイクリング、釣り、囲碁・将棋等)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
休日休暇
・休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、 GW 、夏季、年末年始 年間休日数 126 日
・有給休暇 初年度 2 ~10日、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇制度有り
選考プロセス
一次面接→人事
二時面接→ITヘッドマネージャー
最終面接→工場長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スタンレー・ブラック・アンド・デッカーは、ハンドツール、電動工具、関連アクセサリー、メカニカルアクセスソリューション、電子セキュリティソリューション、エンジニアリングファスニングシステムなどを提供する多角的なグローバル企業です。詳細はhttp://www.stanleyblackanddecker.com。
スタンレー・ブラック・アンド・デッカーに入社するということは、世界最大級の急成長を遂げているダイナミックな企業に加わるということです。スタンレー・ブラック・アンド・デッカーは、1843年まで遡る豊かで歴史的な歴史を持つユニークな企業ですが、それでもなお、活気に満ち、多様性に富み、将来に向けて準備万端のグローバル成長企業への進化を止めることはありません。

私たちのチームの一員であることは、誠実さ、説明責任、尊敬、スピード、伸張性、ビジョン、無境界という私たちのコア・バリューを実践することを意味します。それは、絶え間ない革新と前向きな変化の環境の中で成功することを意味します。そして、本当に重要なときに世界が頼りにするツール、サービス、ソリューションを提供することです。それは、日々のすべての行動において最高水準を維持することを意味します。

それはまた、世界で最も革新的で、持続可能で、やりがいのある企業の1つとして世界的に認められているチームに加わるということでもある。
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