【大森】コンプライアンス・リスクマネジメント(課長候補)/500～600万/成長企業・IPO準備中の転職・求人情報 29096181

募集要項

仕事内容: 障がい者グループホーム事業を主軸として、全国で200棟以上の
ホームを展開している同社において、現場のコンプライアンス・リスク
マネジメントの実務責任者をお任せ致します。
■コンプライアンス・リスクマネジメント課長候補（運営支援）

障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、
現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの
実務責任者をお任せ致します。

【具体的には】
・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、
　指導を受けたあとの改善、業務構築、管理
・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成、
・事業所支援業務　文書作成
・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割）

【配属部門】
運営支援課　部長1名　一般職2名　パート1名
想定ポジション：主査～課長

【日中サービス支援型とは】
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、
日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で
安心して過ごせるグループホームになります。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験
・マネジメント経験
・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）

【歓迎条件】
・福祉業界の勤務経験
・新しい業務構築に関わった経験

勤務時間: 【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00

年収・給与: 【給与】
予定年収：500万円～600万円

■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・役職手当
・服装自由（私服可）
・オフィス内禁煙

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

＜年間休日日数：125日＞