募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為。
- 仕事内容
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新規開業ホテルの支配人候補を募集致します。
総支配人の右腕ポジションとしてホテル敷地内リゾート施設の管理運営を担って頂きます。
【詳細】
以下の業務補佐をご担当頂きます。
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル支配人の経験（経験年により給与を考慮）
・運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
・リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験
・英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
- 熊本県南阿蘇
- 勤務時間
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・シフト制（実働8時間＋1時間休憩）
・残業10～20時間/月
＜シフト例＞
9:00～18:00、10:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00、15:00～24:00
- 年収・給与
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年収400万円～600万円（月収285,000円～428,000円・みなし残業50,100円～75,200円/月収に含む）
※ご経験・スキルに応じて決定致します。
・昇給有：年2回（1月・7月）※個人業績により判断
・賞与有：年2回（7月・12月/賞与実績2ヵ月分＋インセンティブ有）※会社及び個人業績により判断
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・まかないあり
・引越し補助(全額会社負担)
・住宅手当：借り上げ社宅を契約予定（家賃補助あり/上限年あり）
・プライベート旅費制度（他社視察時）
・退職金制度（勤務3年以上）
・皆勤手当（試用期間中は支給無し）
- 休日休暇
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・週休二日制（月８日/年休103日）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社後6ヶ月後10日～）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇
- 選考プロセス
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●1～2回を想定 ※人事2名（社長、広報1名が加わる場合あり）
(1)1次面接（通常の面接）WEB面接可
・面接前にCUBIC採用適性検査あり
・必要提出書類：履歴書、職務経歴書
(2)2次面接（実施する場合のみ）
・現地にお越しいただき対面での面接
※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担
