【生産管理（電磁）or（ガス精製設備）】年収800～1500万円/土日祝120日以上/残業３０h未満日本製鉄株式会社の転職・求人情報 29088567

募集要項

募集背景: 電磁鋼板技術者(製造・管理部門)の戦力増強
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務の戦力増強

仕事内容: 【生産管理（電磁）】
下記の２職種を募集しております。
(1)製造技術
電磁鋼板の製造において、主に商品に近い工程から(精整工程など)、操業管理・品質改善全般、設備エンジニアリングを担当する職位
(2)品質管理
電磁鋼板の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に、所内製造品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応を担当する職位
・上記 2 ケースともその後は適性に応じて本社や各事業所・製鉄所、関連協力会社におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【生産管理（コークス工程・ガス精製設備）】
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

応募資格

必須: 【生産管理（電磁）】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・機械/電気/制御(製造技術)、材料/化学(品質管理)を大学・大学院で専攻

【生産管理（コークス工程・ガス精製設備）】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

歓迎: 【生産管理（電磁）】
・コイルセンターなどでの薄板設備エンジ・操業管理経験(製造技術の場合)
・薄板鋼材の品質管理経験、QMS 関連業務経験(品質管理の場合)
・磁性材料(磁石、磁性材料の原料製造)
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力

【生産管理（コークス工程・ガス精製設備）】
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図るため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・当事者意識を持って、プロアクティブに業務をこなしてきた方
・自ら課題・解決策等を考察し、実行する主体性やチームを引っ張るリーダーシップをお持ちの方。

雇用形態: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)

勤務地: 【生産管理（電磁）】
[八幡地区]
〒804-8501　福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号
[八幡地区(光)]
〒743-8510　山口県光市大字島田3434番地
その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所）・海外の事業所への異動の可能性がございます。

【生産管理（コークス工程・ガス精製設備）】
入社時の初任配置は国内の各製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所）・海外の事業所への異動の可能性がございます。

勤務時間: 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9:00～17:20
・製鉄所／8:30～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30ｈ程度

年収・給与: 800～1500万円
・ポジション
担当～管理職まで幅広く対象としております。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■各種手当あり：交替勤務手当(23200円)、深夜勤務手当(17800円)、時間外勤務手当、休日出勤手当、呼出・電話対応手当、休日振替手当、特別出勤手当

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心に業務を覚えていただきます。
階層別教育実施、業務上必要な資格は会社費用で取得

＜その他補足＞
・社宅・寮完備（要件有）
・ワークライフサポート制度：育児、介護や健康増進、教育、宿泊施設利用（旅行）など特定の用途に対し一定金額を補助
・ライフプラン支援制度：将来の生活資金の積み立て支援のため、毎月一定金額を支給(8,000円/月～、社員資格による)
　※確定拠出年金による運用もしくは一時金(年1回)での受取。
・リフレッシュ休暇制度：規定年次の社員にリフレッシュ休暇を付与し、併せて旅行引換券を提供
・各種スポーツ施設利用補助等
・育児休業・介護休業制度
・各種財形貯蓄制度
・在宅勤務週4日利用可能
・時短勤務可能

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上

■土日祝休み　
■創立記念日休暇(10月1週目の金曜日)
■5月1日、年末年始(12月30日～1月3日)
■リフレッシュ休暇制度

選考プロセス: 面接３回

書類選考
↓
１次面接（WEB）
↓
２次面接（対面）
※地方の方でどうしても対面が難しい場合、WEBも可能
↓
最終面接（対面MUST）

キャリアパス・評価制度: ・入社後 1～3 年程度は、原則本社で契約担当業務をご担当いただきます。
・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンスなどを踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長などへのステップアップの可能性もあります。 *製鉄所調達部門、企画部門等
・なお、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

会社概要

社名: 日本製鉄株式会社

事業内容・会社の特長: 日本製鉄グループの展開する製鉄、エンジニアリング、ケミカル＆マテリアル、システムソリューションの4つの事業のうち、製鉄事業の中核を担っています。

【製鉄事業】
原材料を調達後、各地の製鉄所で商材を生産し販売しています。日本製鉄は顧客の求める製品をオーダーメイドで提供しています。ビジネスモデルは以下のようになっています。
商談（取引先の課題を引き出し、解決のために必要な製品・サービスを提案）
→研究・商品開発（製品・サービスをつくるために必要な技術や設備を導入する）
→製造・納入・アフターサービス（受注後製品を製造し納期通りに納入する、アフターフォローも行う）

【強み】
粗鋼生産量が年間4920万トンと、生産量は国内1位、世界3位という事業規模が大きいことが特徴的です。

・海外事務所・現地法人以外にも生産・販売拠点43カ所とグローバル生産体制を整えています。このネットワークを基に海外市場に積極的に投資し成長を続けています。

・世界最高水準の技術力や設備が整っていることも強みの1つです。
研究開発に積極的に投資し、技術の独創性の証である特許を約70カ国でのべ約32,000件保有しています。このような研究開発、知的財産創造活動をもとに世界のトップイノベーターを選出するアワードを7年連続で受賞しました。

【社風】
「若手でも大きなプロジェクトに挑戦できる」「キャリアに関して常に相談する機会がある」「本人の希望を確認しながら育成プランを練ることができる」といった声が多くあり、社員ひとりひとりがキャリアステップを選択しやすい環境が用意されている。
「シェアオフィスや在宅勤務も可能になった分、場所に縛られない自由な働き方を実現できている」「業務の都合に合わせて15時や16時といった早めの時間帯に退社することもある」「テレワークやフレックス制度の浸透などにより勤務形態の多様化が進んでいる」といった声もあります。

設立: 1950年4月

資本金: 4,195億円

売上高: 【売上高】２３年度通期実績（連結）
7,975,586百万円
【営業利益】
883,646百万円
【経常利益】
866,849百万円
【最終利益】
694,016百万円

従業員数: 106,068名（2023年3月31日現在）

入社実績

Tさん（38歳 / 男性): 法人営業・課長級

【生産管理（電磁）or（ガス精製設備）】年収800～1500万円/土日祝120日以上/残業３０h未満 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～11月10日）

【生産管理（電磁）or（ガス精製設備）】年収800～1500万円/土日祝120日以上/残業３０h未満

募集要項

会社概要

【生産管理（電磁）or（ガス精製設備）】年収800～1500万円/土日祝120日以上/残業３０h未満
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