財務・コントローラー
【川崎】経理財務部長(※年収 800~900万円)◎世界唯一のペットボトル再生技術を持つ化学メーカー
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【川崎】経理財務部長(※年収 800~900万円)◎世界唯一のペットボトル再生技術を持つ化学メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月13日~2月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/13 ~ 2025/02/26)
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【川崎】経理財務部長(※年収 800~900万円)◎世界唯一のペットボトル再生技術を持つ化学メーカー

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
経理財務部長候補として、副部長からスタートして頂き、同社の経理財務ならびに経営企画業務を推進いただきます。
財務面から、経営への提言や関与を期待するポジションになります。
【業務概要】
・経理財務部長業務の一部代行。
・決算(会社法)、資産管理、仕訳の妥当性確認。
・ご経験に応じて、予算策定、資産効率改善、財務管理、四半期見積、論点整理、会計士・税務対応業務もお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年度決算統括
・予算策定・管理
・資金調達交渉・締結
・全社に跨る事業計画及び業績管理に係る課題の解決
・経営者、部門責任者への報告、情報共有と連携
・経理ITシステムの運用改善
・内部統制整備
・業務標準策定、周知
・要員計画・人事査定考課・部下育成
・勤怠管理(時間外勤務管理含む)
・管轄する規程・標準の改廃

【募集背景】
事業拡大に伴う開示・会計監査対応/現場(製造・設備)連携/資産管理/発生費管理の強化のため。

【環境】
週2程度までリモート可、平均残業時間20時間程度、転勤なし、役職定年なし、65歳定年、75歳まで雇用延長可能
※役職定年を設けておらず、年齢によって年収が下がることは無。そのため退職まで年収をキープ、昇給することが可能。

【魅力】
地球環境の保全に貢献出来る、成長中の事業。
社内外のステークホルダーと協働し、新たなモノづくりに携われる。

【企業について】
・世界唯一のペットボトル再生技術を持つ化学メーカー
・ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得
・大手飲料メーカーとも融資契約を結び、業界注目度も抜群
・世界中の飲料メーカーから引き合いがあり、年間2.2万トンを製造
・再生PET樹脂を提供できるのは世界で同社のみ

【世界初のPETリサイクル技術を強みに急成長中のJEPLANグループ】
・創業から独自のケミカルリサイクル技術を用いて、飲料用ペットボトルのリサイクルを手掛る
・世界的なリサイクルペットへの需要拡大を背景に、積極的な設備投資を推進中
・新たなビジネスモデルへの転換と、積極的な設備投資を推進中
応募資格
必須
・仕訳、原価計算、月次決算の経験
・キャッシュフロー計算書・資金繰表作成
・日商簿記2級程度の知識
歓迎
・製造業での経理財務経験
・マネジメント経験(経営層。親会社へのレポーティング、他部門との折衝・課題解決など)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理財務部長
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
08:30~17:30
休憩 60分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 800万~900万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当:扶養の場合、子ども5,000円/人
【交通費】一部支給 ※半年で30万円を上限に支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】資格取得奨励制度 新入社員研修 OJTによる研修 定年65歳(役職定年を設けておらず、年齢によって年収が下がることは無。そのため退職まで年収をキープ、昇給することが可能。)
休日休暇
【休日】土日祝 ※月に1~2回土日祝出社の発生有り、ただしその場合平日に振替休日 ※年間休日127日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ウェルカム休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
独自のケミカルリサイクル技術を用いた使用済みペットボトルのリサイクル及びリサイクル樹脂の製造・販売

◆企業の特徴◆
独自のケミカルリサイクルで、あらゆるPETを循環させてサステナブルに
・地球目線の品質環境づくり
 廃棄物を段階的に削減してゼロエミッションを目指します
・社会目線の品質環境づくり
環境主張「リサイクル材料含有率72%以上」を順守しつつ、ケミカルリサイクル技術であらゆるPETを循環させることでサステナブル社会に貢献します
・お客様目線の品質環境づくり
 継続的な改善によりお客様が求める品質を実現し、お客様と共に発展しながらサーキュラーエコノミーを実現します
・全従業員が同じ目線の品質環境づくり
 従業員一人ひとりがムリムダムラのない仕事により付加価値の最大化を追求し、説明責任を果たすことで品質環境と経済性の両立を目指します
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