＜M&A経験者募集＞M&A戦略の策定および実行/最終的な意思決定のプロセスにも携わる LIXILの転職・求人情報 29087026

募集要項

仕事内容: M&A案件のプロジェクトマネージャーとして、社内外関係者と連携しながら、プロジェクトの立ち上げから最終契約書の締結及びクロージングまでをリードするポジションです
■職務概要
M&A案件のプロジェクトマネージャーとして、社内外関係者と連携しながら、プロジェクトの立ち上げから最終契約書の締結及びクロージングまでをリードするポジションです。M&A戦略の策定およびM&A実行の最終的な意思決定のプロセスにも係っていただきます

■担当業務
・M&A案件（会社・事業の買収・売却、合併、資本提携等）のプロジェクトマネジメント
・企業価値評価を含む各種財務分析（社内外関係者と連携）
・M＆Aに係る契約書の作成および交渉（社内外関係者と連携）
・経営層向けの社内報告資料の作成
・M&A委員会の事務局業務
・M＆Aアドバイザー（投資銀行、証券会社等）とのリレーションシップの維持・構築
（参考）関係者例と当ポジションの役割

社内関係者例：
・Corporate Function(Legal、経理・財務部、HR等)のリーダーおよびメンバー
・M&Aの対象会社の社長、部長、その他メンバー
・M&A委員会の事務局業務、実行中の案件に関する社内コミュニケーションにおいて、執行役(社長含む）

社外関係者例：
・アドバイザー（法律事務所、会計事務所、投資銀行等）、交渉相手の会社関係者及び・アドバイザー（投資銀行・証券会社）
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

応募資格

必須: 【必須条件】
・M&Aの実務経験*（３年以上）
・M&A案件のプロジェクトマネジメント
・M＆A社内報告・承認資料の作成
・M&A案件実行の主要工程の遂行
（実務例：(1)企業価値評価、(2)デュー・ディリジェンス対応）
※(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方
・M＆A業務に対する強い関心。新しい知識・スキルを積極的に吸収しようとする姿勢
・社外関係者、他部門とのコミュニケーション（Zoom、電話を含む）を積極的に取ることができる
・日本語はネイティブレベル。ビジネスレベル以上の英語力。

歓迎: ・事業会社でのM&A実務の経験
・事業会社での他部門をリードしたプロジェクトマネジメントのご経験
・M&A案件実行の主要工程の遂行
（実務例：M&Aに係る他の財務分析、契約交渉、買収スキームの検討・策定等）
・財務・会計の実務経験
(例：PL・BSに基づく収益性分析、財務健全性の分析 / 会計監査、財務諸表の作成、管理会計経験)
・会社/事業の予算・中期計画の作成・分析
・エクセルを使った財務モデリング（例：PL・BSのプロジェクション）

フィットする人物像: ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキルを持つ方

雇用形態: 正社員

勤務地: 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

※基本リモートワークとなりますが、月に数回程度（不定期）チームMTG等で大崎本社に出社する場合がございます。
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

勤務時間: ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

年収・給与: 年収700万円
月給：40万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

休日休暇: ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

選考プロセス: ＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

＜Step2＞：書類選考

＜Step3＞：一次面接：部門面接（オンライン）

＜Step4＞：二次面接：人事面談（オンライン）/SPI(オンライン)

＜Step5＞：最終面接（オンライン）

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

会社概要

社名: LIXIL

事業内容・会社の特長: 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

設立: 2001年10月1日

資本金: 68,418百万円

売上高: 1,378,255百万円（2021年3月期）

従業員数: 56,097名 ※連結従業員数（2021年3月期）

＜M&A経験者募集＞M&A戦略の策定および実行/最終的な意思決定のプロセスにも携わる の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

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