プランナー
≪上場企業のバックアップが魅力≫コミュニケーションプランナー/クリエイティブディレクター
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:PKETR-18203
プランナー

≪上場企業のバックアップが魅力≫コミュニケーションプランナー/クリエイティブディレクター

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
戦略/コンセプト設計のプランニング~クリエイティブディレクション、エグゼキューションまで見通せる方を求む!

・戦略 / コンセプト策定
・プロモーション企画・設計
・クリエイティブワーク及びディレクション
※スキルに応じて新規事業プランニング

■職務概要
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーション戦略の立案及び実行
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務

■ミッション
・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する
 課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務
・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務

■具体的な業務内容
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
・広告コピーや、Webサイトのライティング業務
応募資格
必須
・広告関連会社(クライアントサービス)でのコミュニケーションプランナー経験
・顧客との友好なコミュニケーション能力
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験
(ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等)
・マーケティングコミュニケーション戦略立案に関する豊富な知識と経験
・広告のクリエイティブディレクションスキル
・企画書制作/プレゼンテーションスキル

■歓迎スキル
・ビジネスやサービスのコンサルティングスキル
・SNSやデジタル領域のプランニング&ディレクションスキル
・セールスプロモーション領域のプランニング&ディレクションスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
※リモートワークとの併用可
勤務時間
裁量労働制
※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30
年収・給与
700万円 ~ 1149万円
※月給×12ヶ月+決算賞与1回が想定年収です。
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(非課税限度額を上限とする)
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能(Windows or Mac)
・スマートフォン貸与
・ウォーターサーバ有り
・服装/髪型自由
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※年間休日127日(前年実績)
選考プロセス
面接回数:2~3回(多くのケースは2回となる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
(2)お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
(3)多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

<具体的な対応領域>
●ブランドデザイン マーケティング戦略立案
●コンサルティング コミュニケーションデザイン
●デジタルマーケティング企画立案
●グラフィックデザインや動画制作
●コピーライティングなどクリエイティブ全般
●ウェブメディアの構築~運用
●アプリの企画~制作~DL促進などグロースハック支援
●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用
●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作
設立
2018年6月
資本金
60百万
従業員数
50名(単体)

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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