募集要項
- 仕事内容
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倉庫・工場・店舗・事務所等を中心とした新築・改修工事の■具体的には・・
機械・電気・空調設備の設計・積算・監理業務をお任せいたします。
一都三県を中心とした案件が全体の多数を占めており、
紹介案件もあるものの、直請け案件が８割程度です。
■案件情報
同社グループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模が主軸です。
45年以上の信頼と実績に加え、システム建築といったグループ会社の商品も活用し
幅広い顧客網からの受注が増加しております。
■キャリアについて
当面は設計者としてご経験を存分に発揮していただきたいと思います。
将来的には、管理職候補として期待します。
★企業PR★
同社はグループの総合バックアップ体制のもと、
新築工事、保全・改修工事、リニューアル工事等幅広い事業を展開しております。
ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが同社のビジネスです。
倉庫・工場・店舗・事務所等の建設事業と、それら既設構築物の補修ならびに改造・
改修工事などの保全・改修事業を通じて地域社会に貢献しています。
今後もこれまでの事業で培った高い技術力と経験で、
空間快適化へのソリューションセンターとしての役割を果たしていきます。
環境保護への意識が高まっている時代に対応して、同社は建設とリフォームを融合させ
人と暮らしにやさしい空間を創造しています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械（空調・衛生・給排水）設備、電気設備に関する設計のご経験
※木造経験のみは不可
・Auto-CAD、JW-CADの使用経験
- 歓迎
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≪下記いずれかの資格取得の方≫
・電気工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
- 年収・給与
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月給：～400,000円
年収：～750万円
賞与：有（目安4ヶ月／6月・12月支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：1人目月額7000円、2人目以降月額3500円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険
退職金制度
■社宅／借上げ寮・社宅制度：
・単身独身…上限7万円まで自己負担15％
・家族帯同…上限10万円まで自己負担25％
■食事手当：満額9,000円／月
■健康診断：年1回、診療所あり
■保養施設：同社健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
■資格手当：各種1級施工管理技士、1級建築士等（最大1.2万円/月）
※例：1級建築施工管理技士：月額8,000円支給
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：122日
その他：
GW、夏季休暇、年末年始
休日出勤の場合振替休日の取得を行っています。
有給休暇（入社月から付与／入社月により日数が異なる）
※例：4月入社なら16日付与、10月入社なら8日付与
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
