募集要項
- 仕事内容
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▽▲▽業務内容▽▲▽
当社の組織統合と変更に伴い、各部門で運用をしていた既存サイトの見直しを行います。
グループ企業内のコーポレートサイト・サービスサイトの成果を最大化するために、既存のサイト運用改善にとどまらず、事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
▼主な業務イメージ
・各サイトの現状把握（数値や既存の運用方法等を鑑み課題特定）
・その後まずは既存単体サイトから修正や修正等を担当
ゆくゆくは、各サイトの運用、課題特定全体の構成の企画、WF作成、GA4等での分析や効果検証等自社サイトのプランニング全体をお任せします。
新規ページやコンテンツの企画から分析・改善等にも最上流から携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webサイトのディレクションや、企画・分析等の経験（3年以上）
・高い課題解決思考をお持ちの方
- 歓迎
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・ソリューション営業またはコンサルティング営業のご経験者
・業務改善プロジェクトに携わった経験のある方
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業戦略企画立案経験
・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
- 年収・給与
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年収 4,560,000 円 - 6,660,000円
◇給与内訳
月給:380,000～555,000
‐基本給:222,000～331,000
‐業務手当(45時間分):98,000～144,000
‐その他手当:60,000～80,000
-別途、賞与年2回
※年収には45時間相当分の固定残業代を含む
※別途賞与支給あり；人事評価連動（2回/年）
- 待遇・福利厚生
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健康診断, 住宅手当, 交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
■M3 Patient Support Program:社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。
■育児手当：小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。
■住宅手当：等級に応じた手当を支給します。
■健康保険制度：家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。※IT健保：関東ITソフトウェア健康保険組合
■コミュニケーション支援＿ランチ・飲み会補助：非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
■スキルアップ支援：プロジェクト書籍購入制度,オンライン研修制度「Udemy」,オンライン研修制度「グロービス」
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
- 選考プロセス
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適性試験：有 面接回数：3回
■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
