特許・知的財産関連
【上場企業】知財担当 業界未経験OK◆リモートOK/フレックス/副業OK★転勤なし/従業員持株会
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月24日～11月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/24 ～ 2024/11/06）
特許・知的財産関連
【上場企業】知財担当 業界未経験OK◆リモートOK/フレックス/副業OK★転勤なし/従業員持株会
上場企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、事業の更なる成長を支えていくために、知財体制の構築を行っております。
今回、当社知財部門の立ち上げメンバーの一人として、調査・権利化だけでなく、知財体制の検討や社内制度の運用を含めた、幅広い業務に挑戦して頂ける方を募集します。裁量権のある業務をお任せしますので、環境の変化にポジティブに柔軟に取り組める方をメンバーにお迎えしたいです。
仕事内容
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■業務内容
入社後は以下業務の中から、これまでのご経験・ご希望をもとにお任せし、徐々に業務範囲を広げていく予定です。
◎特許調査（クリアランス、出願前調査を含む）
◎特許出願（発明発掘、出願、中間対応）
◎特許権・商標権等の管理
◎知財体制の検討
◎知財関連の社内制度の運用
◎社内からの知財に関する相談対応
■ポジションの魅力
・事業や組織の成長を感じながら、新しい業務に挑戦することで、スキルを身につけることが可能
・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感しながら働くことができる
・知財業界での経験が豊富なメンバーからOJTによる指導が受けられ、また顧問弁理士や知的財産に詳しい社内弁護士がおり、未経験の分野でも安心して業務を進めることができる
・テレワークが自由にでき、フレックスタイム制度による柔軟な働き方を設計することができる
・外部研修の参加費用補助があり、業務に必要な書籍等は会社で購入することができる
応募資格
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- 必須
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◆業界問わず知財業務のご経験がある方（1年以上）
- 歓迎
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・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成、実施経験
・年金管理、発明報奨制度等の知財管理業務経験
※英語力は不問です
- 募集年齢(年齢制限理由)
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24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇目指すゴールに向けて、異なる考え方や価値観を持つ人たちと、調整を重ねながら仕事を進めていける方
◇発明者や特許事務所と問題なくコミュニケーションが取れる方
◇事業のスピード感に対応できる方
雇用形態
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正社員
※試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ
勤務地
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東京都港区東新橋
〈アクセス〉
・汐留駅（都営大江戸線）-約1分
・新橋駅（東京メトロ銀座線）-約4分
・新橋駅（ゆりかもめ）-約4分
◆リモート勤務可
受動喫煙対策：対策あり 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社内制度
＜ダブル当社デイ＞
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(部長)
↓
最終面接(取締役)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「独自開発ツール」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
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