募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。
・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援
・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業です。
・担当件数は平均3件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月10～20時間です。
■備考／補足
・リモートワーク可
・みなし労働時間制（8時間）
・業績賞与は年１回、6月に支給されます。
・時間外手当は実働分支給です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・事業企画（DX推進）
・情報システム（DX推進）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2?4?3 錦パークビル7F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
500万円～930万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
年間休日数125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・リモートワーク環境整備費補助（入社時5万円を上限として補助）
・リモートワーク消耗品補助（毎月）
・人間ドック
・自己研鑽費補助（10万円／年を上限として補助）
・公認会計士資格維持費全額負担
・全国186拠点サテライトオフィスの利用可能
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】
大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。戦略の検討と中長期の計画立案、経営管理と業務プロセスの改革、事業を支える仕組みの改革とDXの実現などの事業を展開しています。
【広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援】
広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援しています。戦略の検討と中長期の計画立案（事業戦略の再構築・新規事業戦略の立案、事業構造改革・中期計画・収益改善計画、CX・顧客接点改革の支援、サステナビリティ経営推進支援）、経営管理と業務プロセスの改革（管理会計制度・原価管理制度の改革、需給管理とSCM再構築の構想と計画立案、業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援）、事業を支える仕組みの改革とDXの実現（IT戦略・ITシステム化の構想立案、基幹システム導入プロジェクトのPMO支援、経営管理のデジタルシフトによるマネジメントスタイル変革、DXアクセラレーション、データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築）などのサービスを提供しています。
【クライアントのリピート率は90％超え】
クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。
【リモートワークの推奨】
2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境の整備費やリモートワーク環境下での消耗品など諸々のコストの一部を支給する制度が整っています。また、東京・名古屋・大阪いずれかの所属になりますが、ご自身の居住場所にあわせて所属はいつでも変更することができます。
