募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
タイに駐在し、日系大手メーカー向けのケーブルハーネス・コネクタ・基板などの卸売事業を担当いただきます。
同拠点初の専任技術者として、品質改善、設計、品質保証、技術営業と幅広くお任せいたします。
顧客と工場の仲介役となり、当社製品の品質向上に向けてご活躍頂ける方を求めています。
【仕事内容】
海外の協力工場で生産する製品を、日本の大手メーカーに納めるために工場立ち上げ～試作～量産まで推進
工場とWEB会議システムを使い、生産状況確認や打ち合わせ
品質に関して習得したスキルに応じて、海外の協力工場へ出張し、技術指導
日本では技術資料（報告書、技術調査）等の作成業務をお任せします ※テレワーク可
【入社後の研修について】
まず1ヶ月間、商材の基本的な研修や、社内業務のサポート等
その後、計4週間程度の海外工場研修にて製造工程を習得
【このポジションの魅力】
試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出される全過程に携われます。
オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。
裁量が大きく、タイでのビジネス拡大を技術側から推進できます。
製品は他社が参入しにくい、高品質・少ロットの要望に沿ってお客様に提供。細やかさ、レスポンスの早さや、駐在員を海外工場においての品質担保により、厚い信頼を獲得しています。
納入先の業界に偏りがなく、経営は安定。3期連続で増収しています。
- 応募資格
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- 必須
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・プリント基板、基板周辺（コネクタ、ケーブルハーネス、FPCなど）の製造技術、品質管理の経験 ※基板実装の経験も含む
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・タイ語を話せる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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タイ・バンコクに駐在いただきます。
日本国内での勤務時は、東京都内オフィスとなります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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550万円～1000万円
月給制
賞与あり（年2回）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度
寮・社宅
退職金制度
住居手当
再雇用制度あり（定年60歳）
財形貯蓄
以下は駐在開始後の福利厚生です。
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１）帰国チケット 年2回まで（規程あり）
２）家賃（規程内全額補助）
３）子女教育手当
４）交通費（規定に基づき支給
５）語学学習費（全額補助）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休み）
夏期5日 年末年始5日
慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇など
※駐在時の労働条件は現地法に則ります。
- 選考プロセス
- 面接2～3回
