募集要項
- 仕事内容
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売上目標と売上KPIの達成をリードする。＜職務の主な目的と範囲＞
WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導
WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進
売上目標と売上KPIの達成をリードする。
WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導
WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進
WS・動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進
部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。
＜職務と主な責任＞
1: 営業戦略と目標・KPIの策定
会社の短期・長期目標に沿った年間ベースの売上成長戦略、戦術、行動計画を策定する。
財務目標達成のための戦略的行動を実行する。
効率的な在庫管理のため、担当ビジネスチャネルの需要予測を的確に行う。
卸売業者と連携し、製品の販売や流通だけでなく、需要創出のための生産的なパートナーシップを構築する。
カテゴリー別の状況やトレンドを把握する。
特に事業拡大のために、他のリーダーメンバーやCEOとともに将来を見据えた行動をとる。
明確なガイダンスと適切なフィードバックにより、チームとその担当地域を監督し、各メンバーの能力開発、チームと会社に対するエンゲージメントを高める。
各メンバーの能力・強みを理解し、営業組織の最適化・強化をリードする。
2: WSや動物病院とのビジネスパートナーシップの確立
動物病院やKOLのビジネスニーズや目的を理解し、長期的かつ強固な関係を構築する。
動物病院やKOLに提案書やプレゼンテーションを通じて、効果的に価値提案を伝える。
サイエンティフィックチームと連携し、競合他社と差別化された質の高い情報を提供することで、動物病院やKOLからの信頼を獲得する。
3：チーム個人の能力向上とキャリア志向の強化
希望に応じた自主的な研修・育成の機会を提供する。
チームとのシームレスで十分なコミュニケーション
チームと1対1のコミュニケーションを頻繁に行うことで、モチベーションを向上させる。
- 応募資格
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- 必須
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セールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。
営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。
計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。
商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。
競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。
優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。
優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
BA/BS学位または同等の学位。
- 歓迎
- アニマルヘルス経験、ヘルスケア経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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才能を伸ばす力
効果的なチームの構築
ビジョンと目的を推進する
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
待遇条件に変更無
- 勤務地
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東京都中央区
一部リモート
ハイブリッドワークを採用（自宅・本社）
- 勤務時間
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就業時間 08:00～22:00
休憩時間 60分
フレックス制度
7時間/日（8時～22時）
一か月の所定労働時間で調整可能、フレキシブルに就業いただけます
時間外労働 有り
月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 1200 万円～1300 万円
賃金制度
年俸制
種別とみなし時間
Do not apply the discretionary labor system 管理職
給与改定・昇格・降格等の見直し：年1回（1月）
賞与：年1回※業績及び個人評価によって変動
通勤手当：実費支給
在宅勤務手当：月10000円
- 待遇・福利厚生
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製品支給
在宅勤務手当
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝/年末年始
有給休暇：入社時より付与（入社月により変動）
傷病休暇:年10日
- 選考プロセス
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一次：HR（オンライン）
二次：CEO（対面）
三次：ファウンダー（オンライン：英語）
