募集要項
- 募集背景
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SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しており、
ビジネススケール拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
■SAP AWARD OF EXCELLENCE 2023受賞パートナーを発表
https://news.sap.com/japan/2023/03/sap-award-of-excellence-0310_partneraward/
■JSOL「語り場」
様々なノウハウ・実績をもつ社員を
「JSOL認定プロフェッショナル」と認定する制度があります。
https://www.jsol.co.jp/advantage/feature/index.html
■健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定されました。
2023月3月8日付で3年連続「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。
※同社では2021年より健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けています。
https://www.jsol.co.jp/release/2022/230308.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人事業本部への配属です。製品ごとに分かれており、
40代2名、30代3名、20代5人で構成、7割が新卒入社で占めています。
- 応募資格
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- 必須
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SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
上記に加え、以下のうち一つ以上の業務知識や開発経験
生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)、販売、物流管理領域、人事・給与・勤怠・人材開発領域、新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面は転勤の可能性はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～1500 万円 月給制 基本給284000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
その他（勤務時間、待遇・福利厚生等）詳細は以下URLをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長／WEB面接 or 対面面接)
▼適性検査
▼最終面接(役員／対面面接)
▼条件面談
