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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォームサービス、および写真販売プラットフォームに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。

■ お任せしたいミッションの詳細
・新機能開発の設計・実装
・DevOpsに関連する体制構築・推進
・新規API開発、既存API改修
・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの整理
・API化されていないビジネスロジックのAPI化
・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応

モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。
さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、より多角的な視点からプロダクトを見ていきたい方にはおすすめです!

≪具体的な業務内容≫
■ メインでご担当いただく業務範囲
・新機能開発の設計・実装
・CI/CDを用いた自動化の推進等、DevOps関連業務
・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理
・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応

■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲
・SRE
・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築
・機械学習モデル開発~学習データ分析
・AIモデル開発

【開発環境/使用技術】
・HTML5 / CSS3(Sass)
・Vue 2、3 / jQuery / Vite
・TypeScript / JavaScript(Node.js)
・Jest
・Storybook
・Swagger
・PHP8(Laravel6.0?)
・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...)
・CircleCI
・Docker
・Pivotal Tracker

【開発手法】
スクラム開発
応募資格
必須
・API開発 / APIバージョニングの経験
・DDD、マイクロサービスへの知識がある方
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など)
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験
歓迎
・API設計/DB設計ができる方
・リニューアルやリファクタなど開発課題の定義から検証、改善を行った経験
・アーキテクチャ検討を推進した経験
・セキュリティに関する知見
・SREの導入、推進経験
・AIモデル構築の経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
現在はほぼフルリモートに近い形で、状況に応じてチームで出社しています。
勤務時間
・平日勤務(月~金)
・10:00~19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 20時間
年収・給与
[想定年収]
600万円~800万円 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給44万円~57万円
・基本給:37万円~57万円
・固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります)
・在宅勤務手当:0.5万/月
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
選考プロセス
※全てオンラインでの実施を想定しております。

■ 書類選考

■ カジュアル面談(選考要素なし)
・エンジニアリングマネージャー

■ 一次面接
・エンジニアリングマネージャー

■ 最終面接
・担当役員
・部長
・VPoE

※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「IT×人のチカラ」で労働力不足の解消を目指すベンチャー企業です。
設立
2001/08/01
資本金
10億3700万円
従業員数
357名
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