募集要項
- 仕事内容
- ◆業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ(要件定義~運用・保守まで)をご担当いただきます。 同社の主な金融系顧客案件の中で、最も大きな割合を占める業種は保険です。 みなとみらい駅直結の本社勤務、もしくはみなとみらい駅徒歩圏内の顧客先勤務に限定して、 保険のプロジェクトに加わってくださるメンバー・リーダー候補を広く募集いたします。 どのプロジェクトも顧客と長期のお付き合いを続けており、 安定した環境で、段階を踏んで着実にステップアップを目指す方には最適です。 スキルや経験に合ったアサイン先を、幅広く検討いたしますので、 面接では、今後のキャリアについて希望をお聞かせください。 ★テレワークへの取組★ 現在、50%~70%前後の案件が多いです。 全社目標として、テレワーク率50%を掲げています。
- 応募資格
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- 必須
- ○システム開発経験2年以上 ※Java、COBOL等、言語問わず
- 歓迎
- ○要件定義~リリースまでの実施経験 ○リーダー経験(2~5名の作業管理やフォロー) ○保険の業務知識(生保・損保いずれか)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部 採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員(執行役員)
◆1次面接:業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接:役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。