募集要項
- 仕事内容
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顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
【業務詳細】
・プロジェクト計画と戦略の策定:
プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。
アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。
・アジャイルプラクティスの導入と改善:
アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク（例: Scrum、Kanban）をプロジェクトに適用し、
チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。
・チームのサポートとリーダーシップ:
チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。
障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。
・ステークホルダーとのコミュニケーション:
プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。
・リスク管理と変化への対応: プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。
また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。
【PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・アジャイル開発に携わったご経験
- 歓迎
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・アジャイル開発手法の豊富な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有（PMPなど）
- フィットする人物像
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・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アジャイル開発PM
- 勤務地
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東京
雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）
・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円）
・退職金制度（確定給付型年金）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・社員持株会
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
勤務調整休暇
有給休暇
特別休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
出生時育児休業
妻の出産休暇
子の結婚休暇
勤続表彰
- 選考プロセス
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(1)一次面接
↓
(2)最終面接
↓
(3)内定＋オファー面談
※必要に応じて社員顔合わせなど実施しています。
