その他、技術系(IT・Web・通信系)
ハードウェア設計
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/17 ~ 2025/01/30)
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ハードウェア設計
募集要項
募集背景
-
開発力強化、人材育成、確保のため
仕事内容
-
航海機器製造
オートパイロット・ジャイロコンパスのソフトウェア開発業務(仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備)
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げ進めていきます。小さな案件で3~4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。
応募資格
-
- 必須
-
・CPU(ルネサス系)及びアナログ回路設計の開発経験者(5年程度)
・要件定義から詳細設計までの上流工程の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
設計開発業務においてチームを取りまとめた経験のある人
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
一般職
勤務地
-
岩手県盛岡市
勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
年収・給与
-
<予定年収>
430万円~700万円
<賃金形態>
月給制 月額(基本給):260,000円~350,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月※2021年度実績6.11ヵ月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
-
■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで再雇用可能
<教育制度・資格補助補足>
■昇格研修
■通信教育補助制度(会社推奨コースは全額補助)
<その他補足>
■通勤手当:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休職制度(取得実績あり)
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日~15日、最大22日)
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内々定
※最終面接は、東京本社で対面による役員面接
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
創立:1960年10月1日
事業内容:防衛、環境、航海、航空・宇宙、燃焼機器の開発、製造および販売
盛岡事業所について:
岩手県盛岡市上飯岡 1-15-8 TEL 019-638-5211
船に搭載する重要な製品の開発から製造まで行っています。・物流に関わる船の運航に重要な航海機器を提供することにより、安全な船の運航に貢献し、地球の人々の生活を岩手の地から支えています。なお、航海機器におけるシェアは国内・海外ともに業界トップクラスです。
会社の特徴:
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。お客様は主に国や地方自治体などで、安定した経営を行っております。また、年間休日は130日、福利厚生も充実、離職率も低く、安心して長く勤務頂ける環境が整っております。
設立
-
1960年
資本金
-
3億円
売上高
-
158億円
従業員数
-
675名
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