募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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支店長候補、週休2日、年収6M～8M、営業・経営管理、定年65才業容拡大に伴い、組織体制を更に盤石にするため、管理面及び営業面を統括する
羽田空港支店長（候補）・プレイングマネージャーを募集いたします。
今後も業容拡大と組織体制強化を継続いたします。
永続的な発展に向け、高い改革意識をもち、共に積極的に行動しましょう！
【業務内容】
・羽田空港支店の運営管理全般
・羽田空港支店の法人営業統括・計数管理
【組織構成】
・羽田空港支店配属（総勢22名）
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格】
・法人営業経験10年以上
・マネジメント経験10年以上
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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勤務地：大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナル
最寄り駅：東京モノレール/羽田空港第1ターミナル駅
京急線/羽田空港第1・第2ターミナル駅
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙所設置あり）
【雇入れ直後】羽田空港支店 【変更の範囲】本社、東京本部
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
月額：50万円～66万円
賞与：年2回（8月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：役職手当、業務手当、営業手当、交通安全手当等
通勤交通費：全額支給（上限月額5万円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続5年以上）、保養所
※2025年2月より確定拠出型年金（勤続3年以上）導入予定
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日祝祭日 毎週週休二日制
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
