エンジニアリングマネージャーの転職・求人情報 29079540

募集要項

仕事内容: 当社が提供する対話型音声AI SaaS「当社プロダクト」は、ビジネス組織の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。
そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。
■ 業務内容
- プロダクトの戦略に沿った組織の設計
- エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営
- 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善
- ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）
- プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
※ ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。
＜仕事の進め方＞
- アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。
- 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。
＜開発環境＞
- ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma
- 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform
- クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure

応募資格

必須: - 5?10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
- スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方
- Webサービスの運用・改善経験がある方
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方

歓迎: - 新規の組織設計を行った経験がある方
- 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験がある方
- スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験がある方

フィットする人物像: 求める人物像
- 目標に向けて愚直に取り組める方
- チームワークを大切にする方
- 課題発見に優れている方
- 他者やシステムに対して主体的に関わる方。
- 専門外のことにも積極的に挑戦する方
- 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方
- 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
- エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方
応募概要

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務体系フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）

年収・給与: 700万円～1249万円

待遇・福利厚生: 福利厚生 ▼保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険

休日休暇: ▼有給休暇 - 入社時有給付与（最大10日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。

リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計15,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。

2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。

エンジニアリングマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

エンジニアリングマネージャー

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