人事(採用・労務・教育など)
人事グループマネージャー《リモートワーク&フルフレックス制度充実◆グローバルとの連携強化の推進!》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
人事(採用・労務・教育など)
人事グループマネージャー《リモートワーク&フルフレックス制度充実◆グローバルとの連携強化の推進!》
大手グローバルIT&エンターテイメントカンパニー
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【今月設立された新組織!既存の枠にとらわれず自由に業務を進められる環境】
グローバル拠点との連携体制強化のため、グローバルな視点でご活躍頂ける方を募集しています!
<グローバルHR ガバナンス業務>
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営・人事部門との連携
・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など
・海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援)
<グローバルモビリティ業務 企画・運用>
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など)
・赴任・帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
<マネジメント業務>
・チームメンバー(2名~3名予定)のマネジメント業務
・ 評価・育成・業務進捗管理
応募資格
-
- 必須
-
・学士号
・流暢な日本語 ※外国籍の方もご応募可能ですが、流暢な日本語レベルと文化的理解が必要
・ビジネスレベル以上の英語力
・グローバル人事の業務経験
・人事業務全般の実務経験(5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験
・グループ会社がある大手日系企業経験
- 歓迎
-
・上場企業、グループ会社などでの人事労務全般の知識、ご経験
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験
・コミュニケーションスキル、交渉スキル
・駐在経験
雇用形態
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雇用形態:正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地
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勤務地:東京 ※リモートワーク制度あり
勤務時間
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勤務時間:フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収:1,000万円~1,200万円
会社概要
社名
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大手グローバルIT&エンターテイメントカンパニー
事業内容・会社の特長
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<会社概要>
エンターテイメント業界をリードする大手総合IT&エンターテイメントカンパニーです。日系企業ですが欧米をはじめ海外での売上比率が高く、グローバル人材の登用など組織のグローバル化を推進中です。
<注目ポイント>
幅広い事業展開を行い、売上の70%をグローバル市場が占めている日系大手企業です。同社はグローバル拠点との連携が最重要課題となっており、こちらはグローバルな視点でその体制強化をご担当頂けるポジションです!M&Aを積極的に展開しており、M&A関連の貴重な経験を積んで頂きます。リモートワークやフルフレックスタイム等の制度なども充実しており、子育て世代が多く働きやすさ抜群です!ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください。(ご相談は日本人コンサルタントが対応いたします。)
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)~1月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、1月6日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
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