募集要項
- 募集背景
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事業好調により年間5名の採用
【人員構成】
セレンディップ・フィナンシャルサービスは合計10名。仲介部門は合計6名の所属です。30代4名、20代2名在籍しております。内訳は業界出身者2名と未経験者4名です。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
- 仕事内容
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◆新規開拓営業クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。
◆企業価値の算定
◆スキームの立案
◆Information memorandum等の資料作成
◆譲受企業への提案
◆譲渡企業と譲受企業の条件調整
◆契約書草案の作成、各種調整、クロージング
案件の開拓については、提携金融機関や士業からの紹介の他、ダイレクトソーシングも行います。上場～中小企業まで様々なM&Aの案件に携わる為、自己成長が図れる環境です。【対象】事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描く為のM&Aなどの案件も手掛けております。当社は製造業への理解が深いグループと自負しておりますが、M&Aのターゲットは全方位であり自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でファイナンス知識のある方もしくはM&A業界経験者
- 歓迎
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【歓迎】■M&Aアドバイザリー業務経験、基本的な財務、税務、法務の知識
- フィットする人物像
- 【求める人物像】■自発的に業務知識の習得に取り組める方 ■挑戦する意欲と情熱を持った方 【期待する役割】企業幹部やオーナー経営者に対して新規開拓を行っていただきます。事業承継や成長戦略など様々な経営課題のヒアリングを実施し、最適なソリューションを提供していただきます。同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主 体性を持って業務に取り組んでいただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M&Aアドバイザリー
- 勤務地
- 愛知県 名古屋 伏見
- 勤務時間
- 9：00～18:00
- 年収・給与
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■想定年収
501万円～800万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,010,000円～8,000,000円
年俸￥5,010,000～ 基本給￥324,100～ 固定残業代（40時間分）￥93,900～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
【給与】◆各月に年収の1/12、6月、3月にインセンティブ支給あり（※インセンティブ付与に上限なし）
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション】
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
【譲渡制限付き株式報酬（RS）】
◆勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（当社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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一次面接（FA部長＋投資部長）：WEB）→適性検査＋最終面接（代表取締役社長＋執行役員：対面）
場合によって一次面接と二次面接の間にメンバーとの面談を挟む場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【豊富なキャリアパス】
当社はM&Aアドバイザリー業務の他、投資業務や経営コンサルティング業務も展開しております。
はじめはフィナンシャル・アドバイザーとしての配属となりますが、経験や実績に応じて投資担当者やコンサルティング部署で経営コンサルタントとしてのキャリア展開を図ることも可能です。
